Hogere WW-premie voor bedrijven met tijdelijke krachten
2 februari 2004 -
Het kabinet wil werkgevers die veel personeelsleden hebben met kortdurende arbeidscontracten vanaf volgend jaar hogere werkloosheidspremies laten betalen dan andere bedrijven.
Op die manier hoopt het kabinet iets te doen aan de steeds terugkerende werkloosheid in onder meer de agrarische sector, de bouw en bij culturele instellingen.
Aantal maanden Werknemers daar krijgen vaak voor een aantal maanden werk aangeboden, maar zijn een deel van het jaar werkloos. Hiermee zijn jaarlijks ongeveer 14.000 WW-uitkeringen gemoeid, 5,6 procent van het totaal, met een gemiddelde duur van vijftien weken.
Cyclische werkloosheid Om de WW-premies voor bedrijven met contracten tot hooguit een jaar te kunnen verhogen wil het kabinet deze zogenoemde cyclische werkloosheid gelijkstellen aan gewone werkloosheid. Hierdoor gelden de gebruikelijke toelatingseisen voor de WW, zoals het aantal gewerkte weken in een jaar en het arbeidsverleden. Met de hogere WW-premies wil het kabinet werkgevers stimuleren contracten voor langere tijd aan te bieden.
Spreiden van werk Daarnaast wil het kabinet ook dat werkgevers en werknemers in die sectoren het werk beter over het jaar gaan spreiden. Ook opdrachtgevers, zoals de overheid zelf, zouden ervoor moeten zorgen dat er bijvoorbeeld ook werk voorhanden is dat in de winter uitgevoerd kan worden.
