zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlanders houden van contact met collega's, Duitsers van humor (!)

2 februari 2004 - Een grote meerderheid van de Nederlanders (79 procent) heeft last van stress op het werk. Dat blijkt uit een onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Center Parcs.

Toch zegt 74 procent van de Nederlanders zich wel gewaardeerd te voelen op de werkvloer.



Werkdruk
De meest genoemde oorzaak van stress is de zware werkdruk. Veel minder mensen gaven gebrek aan waardering (26 procent), zorgen over de toekomst van het bedrijf (20 procent) en het voortdurend moeten presteren (18 procent) als redenen aan.

Contact met collega's
Het grootste aantal ondervraagden zegt het contact met collega's belangrijk te vinden. 70 procent van de Nederlanders haalt het plezier op het werk zelfs vooral uit het contact met collega's. Veel minder mensen beleven plezier aan het salaris dat ze krijgen of aan het gevoel dat ze ergens een bijdrage aan leveren.

Duitsers en humor
Duitsers beleven aan heel andere zaken het meeste plezier. Onze oosterburen vinden humor op de werkvloer het belangrijkst.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10