zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Mannen meer gehecht aan vaste baan dan vrouwen

9 augustus 2016 - Maar liefst de helft van alle Nederlandse mannen is zo gehecht aan de zekerheden van een vaste baan dat het een obstakel vormt om te gaan ondernemen. Bij de vrouwen is dat slechts veertig procent. Dat blijkt uit onderzoek van Tentoo onder 1.048 respondenten. In totaal koestert één op de drie Nederlanders de ambitie om te ondernemen.

"Er lopen nog veel mensen rond met de ambitie om voor zichzelf te beginnen. Dit betekent dat de groei van het aantal zzp’ers nog niet over het hoogtepunt heen is," geeft Paul den Ronden, algemeen directeur van Tentoo aan. "Vrouwen werken over het algemeen vaker parttime, waardoor de man vaker hoofdverdiener is. Mannen voelen daarom misschien minder ruimte om te gaan ondernemen, aangezien ze financiële zekerheid moeten bieden."


 
Regelgeving belemmert ambities
Niet alleen is de zekerheid van een vaste baan een obstakel om de sprong naar ondernemerschap te wagen, ook kijkt één op de vier Nederlanders er tegenop om zonder collega’s te werken. 30 procent van de Nederlanders vreest bovendien de (te ingewikkelde) regelgeving. Den Ronden: "Met het afschaffen van de VAR en het invoeren van de Wet DBA, is er veel veranderd voor zzp’ers. Deze wijzigingen werpen blijkbaar een drempel op om te ondernemen. Dat kan niet de bedoeling geweest zijn, lijkt me."
 
Ondernemerschap wordt steeds belangrijker
Dat zoveel mensen beren op de weg zien tot het ondernemerschap is opvallend. 70 procent van de Nederlanders verwacht namelijk dat ondernemerschap steeds belangrijker wordt en maar liefst tachtig procent verwacht dat ondernemerschap ook in een vaste baan belangrijker wordt. Daarmee lijkt er consensus dat ondernemen belangrijker wordt, zo blijkt ook uit het gegeven dat de helft aangeeft dat Nederlanders meer zouden moeten ondernemen.
De hang naar ondernemerschap lijkt voor een groot deel geboren uit noodzaak. Ongeveer 40 procent verwacht namelijk als zzp’er of flexwerker te moeten gaan werken doordat vaste banen verdwijnen. "Er is dan ook geen gebrek aan besef van de veranderende arbeidsmarkt; we zitten in een transitie van vast naar flex en zzp en die transitie is zichtbaar. Is het daarom niet tijd om in het onderwijs aandacht te besteden aan ondernemerschap, zodat leerlingen en studenten voorbereid zijn op de toekomst die hun wacht?" besluit den Ronden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Nederlanders hebben de beste werk-privébalans van West-Europa
 Nederlanders massaal op zoek naar tweedehands sportauto
 Data science essentieel voor toekomstvaste verzekeraar
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlanders gaan steeds vaker 'hosselen'
 Interim Manager kiest tijdelijk voor vaste baan, een arbeidsmarktparadox?
 Heeft de vaste baan zijn langste tijd gehad?
 Combinatie van eigen zaak en vaste baan rukt op
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Nederlanders massaal op zoek naar tweedehands sportauto (1) 
Bouw en civiele sector groeien fors  (1) 
Vrouwen overheersen mannen bij online aankopen (1) 
Een op drie werknemers shopt online tijdens werktijd (1) 
Zes inspirerende ideeën voor een geslaagd bedrijfsuitje (1) 
Hybride ZZP’ers zijn waardevolle arbeidskrachten (1) 
Extra uurtje werken, lekker lunchen (1) 
top10
Checklist: Zieke werknemer begeleiden volgens Wet Poortwachter
Papieren data vaak vergeten bij nieuwe privacywet
Bent u zelfstandig, een teamspeler, hands-on en omgevingssensitief?
Hoe groeit u mee met de klantverwachting in de B2B-markt?
GDPR: geen obstakel voor gepersonaliseerde klantervaringen
Cloud-expert is de nieuwste droombaan
Dekkingsgraad pensioenfondsen blijft grillig
Nederlanders hebben de beste werk-privébalans van West-Europa
Waardering draagt in grote mate bij aan bevlogenheid onder verpleegkundigen
Vijf tips om de juiste cloudprovider te vinden
meer top 10
vacatures
meer vacatures