23 december 2003 -
Bedrijfskunde is geen wetenschap en management al helemaal niet. Managers moet je daarom geen theorieën laten leren, maar ervaringen laten uitwisselen, bij voorkeur op een executive business school.
Dat is in het kort het betoog van Maarten van Rooij in een artikel op M@n@gement.
Simplistische modellen Van Rooij is programmamanager bij BSN Nederland, een onafhankelijke particuliere business school. Met zijn betoog pareert hij de kritiek op business schools, als zouden die slechts simplistische, slechts onderbouwde modellen (zoals de balanced scorecard) als de ultieme waarheid verkondigen. Volgens Van Rooij komen managers op Executive Business Schools in Nederland bij elkaar om ervaringen uit te wisselen; om te leren van elkaar en met elkaar; om te proberen hun organisatie zo goed mogelijk te laten functioneren.
Borrel In de loop van zijn betoog stelt Van Rooij zichzelf de vraag: 'Kan dat niet net zo goed bij een borrel?' Om te vervolgen met: 'Jazeker!Maar dan is het wel handig om die borrel inhoudelijk te sturen.' Het is maar dat u het weet...
