zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Wees tussen kerst en nieuwjaar bereikbaar voor ziekmeldingen!

18 december 2003 - Het loont de moeite voor ondernemers om tussen kerst en nieuwjaar bereikbaar te zijn voor ziekmeldingen. Werknemers die nog dit jaar ziek zijn gemeld, vallen namelijk nog onder de regel dat de werkgever één jaar loon moet doorbetalen.

Vanaf 1 januari 2004 moet de werkgever twee jaar lang 70 procent van het loon doorbetalen.



Strengere, onbekende WAO-regelgeving
Dat stelt PayRoll Magazine, een vakblad voor salarisadministrateurs. Als een werknemer zich pas vanaf 1 januari 2004 ziek meldt, loopt de ondernemer niet alleen kans om twee jaar lang 70 procent van het loon te betalen, maar hangt hem bij blijvende arbeidsongeschiktheid ook nog strengere, maar nog onbekende WAO-wetgeving boven het hoofd.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10