11 december 2003 -
De productiviteit van werknemers is het hoogst vlak na hun vijfstige levensjaar. Daarna neemt hun functioneren echter af.
Dat blijkt uit onderzoek van de Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (OSA), verbonden aan de Universiteit van Tilburg.
Verbetering Uit het onderzoek van OSA blijkt echter dat bedrijven met relatief veel 55-plussers relatief slecht scoren op productiviteit en innovativiteit. De situatie is de afgelopen tien jaar wel sterk verbeterd. Begin jaren negentig daalde de productiviteit van de werknemer al tussen zijn veertigste en 45ste levensjaar. De onderzoekers vermoeden dat deze verschuiving is veroorzaakt door de toegenomen aandacht voor ouder personeel. Zo zijn er nu veel meer oudere werknemers die deelnemen aan cursussen dan tien jaar geleden.
