zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Top-10 managementboeken november 2003

7 december 2003 - Het boek Het spel om de macht bezet de eerste plaats in de top-10 managementboeken van november. Met dit boek leert u in veertig lessen hoe het spel om de macht gespeeld wordt en hoe u zelf een betere speler kunt worden.

Het boek van Martin van Meurs wordt op de voet gevolgd door het populaire Het checklistboek voor managers en leidinggevenden.



Top-10
De top-10 managementboeken van oktober 2003 ziet er als volgt uit:

1. Het spel om de macht - Martin van Meurs
2. Het checklistboek voor managers en leidinggevenden - Ian Mackay
3. Coachingskalender 2004 - Marijke Lingsma e.a.
4. De kunst om dingen gedaan te krijgen - Larry Bossidy e.a.
5. Sociale psychologie voor managers - Ad Pruyn e.a.
6. 37 vragen voor een succesvol verkoopgesprek - Harrie van Heck
7. De input-output manager - Filip Vandendriessche
8. Management teams - Meredith Belbin
9. Een levensregel voor beginners - Wil Derkse
10. Doen! - Ben Tiggelaar

Dagelijks de top-5 per vakgebied
Op Managersonline.nl kunt u niet alleen maandelijks de top-10 best verkochte managementboeken zien, maar zelfs dagelijks de vijf best verkochte boeken op uw vakgebied. Klik hier voor het actuele overzicht. De lijsten worden elke dag geactualiseerd.

Gerelateerde artikelen
  • Top-10 oktober
  • Top-10 september
  • Top-10 augustus
  • Top-10 juli
  • Top-10 juni
  • Top-10 mei
  • Top-10 april
  • Top-10 maart
  • Top-10 februari
  • Top-10 januari
  • Top-10 december

    Boeken bestellen
    Deze en andere titels van managementboeken kunnen rechtstreeks worden besteld via Managersonline.nl. Betaling vindt achteraf plaats per acceptgiro. Meer boeken vindt u via de boekensectie van deze site. Via de zoekfunctie kunt u bladeren in meer dan 4.000 titels op elk vakgebied.

  •  
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Thuiswerker is zich tijdens lockdown meer bewust geworden van cybersecurity
     Bijna alle partners willen aanvullend geboorteverlof opnemen
     Pandemie heeft drastische gevolgen voor werk en inkomen Millennials en Generatie Z
     
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    advertorial
    [Infographic] Marketingmogelijkheden met beschikbare klantdata
    Je e-mail marketingsoftware is gevuld met veel klantgegevens: ’kale’ gegevens waar je waarschijnlijk weinig oog voor hebt. Bekijk je data eens anders en ontdek dat er een wereld aan marketingmogelijkheden opengaat. Deze infographic van Spotler helpt je vast op weg.
    Download de infographic
    Lees verder
    Geregistreerde Nederlandse elektrische auto's groeit alsmaar door
    reacties
    Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
    Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
    Helft Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekering (1) 
    Helft bedrijven heeft moeite met datamanagement (1) 
    Ook Renault en Nissan snijden in prijzen elektrische auto's (1) 
    Vier op de tien vinden klantenservice financiële dienstverleners ondermaats  (2) 
    Thuiswerken & flexibiliteit: Nederlander verwacht blijvende impact op werk door pandemie  (1) 
    top10
    Het geheim van succesvolle cybersecurity: business in verbinding met IT
    Hoe kunnen banken en financiële instellingen reageren op COVID-19?
    Twee derde van de Europese organisaties maakt actief gebruik van kunstmatige intelligentie
    Iedereen aan de slag, aan de slag voor iedereen
    De toetsstenen voor leiderschap in vier criteria
    De onstuitbare opmars van de barcode in het dagelijks leven
    Wat zijn de regionale gevolgen van corona?
    Platform de Toekomst van Arbeid geeft boost aan hervormingen werken, leren en sociale zekerheid
    Welke HR-banen verschijnen de komende tien jaar?
    Nauwelijks beweging in de luchtvaart in mei
    meer top 10