zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Smartphone moet taboe worden op de werkvloer'

13 augustus 2015 - Een ruime meerderheid van de Nederlandse werknemers stoort zich aan collega’s die tijdens het werk zitten te Facebooken of appen. 31 procent zegt zich zelfs groen en geel te ergeren aan de smartphoneverslaving van hun collega.

Bij een op de drie werknemers wordt het (privé) gebruik van smartphones op de werkvloer ook door de baas niet getolereerd. Dat blijkt uit onderzoek van Wetten van de Werkvloer, een platform van NationaleVacaturebank, onder 1.000 Nederlandse werknemers.


 
Checken smartphone
Het checken van de smartphone is een populair tijdverdrijf op de werkvloer. 90 procent van de werknemers grijpt minimaal één keer per dag naar zijn toestel om te zien of er nog meldingen zijn. Bijna de helft (44 procent) doet dit zelfs elk uur. Daar doet de baas in veel gevallen niet moeilijk over. Twee op de drie ondervraagden geeft aan dat het gebruik van de smartphone op het werk is toegestaan. De rest heeft een minder coulante werkgever; 22 procent geeft aan dat het gebruik niet wenselijk is en bij ruim een op de tien is het zelfs ten strengste verboden om je smartphone tijdens werktijd tevoorschijn te halen.
 
Smartphone nadelig effect op werkprestatie
Uit het onderzoek blijkt dat het gebruik van een smartphone voor 41 procent van werkend Nederland een nadelig effect heeft op de werkprestatie. Zij geven aan afgeleid te worden door de meldingen van bijvoorbeeld Facebook en WhatsApp en daardoor hun concentratie op het werk verliezen. Een op de vijf geeft juist aan beter te gaan werken door regelmatig updates te checken, maar dit wordt door 58 procent van de werknemers niet gewaardeerd. Hiervan geeft een op de tien wel eerlijk toe zelf ook regelmatig de smartphone te gebruiken. Olga Kleinlooh van NationaleVacaturebank: "Ongewild kan veelvuldig privégebruik van een smartphone de sfeer op de werkvloer beïnvloeden. Wij raden werkgevers aan om goede afspraken met hun werknemers te maken over het privégebruik van de smartphone. Dat voorkomt een hoop ergernis onder collega’s en is goed voor de productiviteit."

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Adverteerders besteden in 2019 2,2 miljard euro aan digital advertising
 C-suite is zwakke schakel in Mobile Device Security
 Werkend Nederland minder productief door het thuiswerken, maar meer tevreden
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlander krijgt 65 berichten per dag via WhatsApp
 Smartphone- en tabletbezit blijft groeien
 Europa loopt voor in smartphone en tablet traffic
 Managers moeten cybersecurity smartphones en tablets hoger op de agenda zetten
 
 
reacties
 
Sandra  |   | 
13-08-2015
 | 
17:07 uur
Zelf denk ik dat privé en werk steeds meer door elkaar lopen. Je werkt 's avonds nog wat zaken uit of checkt je e-mail voor het werk en onder werktijd check je af en toe social media en regel je wel eens een privédingetje.

Wat als je ook nog even een bericht van je werkgever deelt met je connecties of vrienden.....is dat dan privé of zakelijk?

Laten we elkaar beoordelen op productiviteit en het nakomen van afspraken ipv op aanwezig zijn en achter je bureau zitten.
Job  |   | 
16-08-2015
 | 
18:18 uur
Mobiele telefoons verbieden is zinloos. Zoals de poster hier boven al zegt loopt tegenwoordig alles door elkaar. Ik lees m'n werkmail op m'n iPhone, check analytics er op, haal bestanden uit de cloud etc. De krampachtige pogingen om werk en prive op die manier te scheiden, werken al jaren niet meer. Ik vermoed dat werkgevers die dwars liggen mbt mobiel gebruik problemen gaan krijgen om hooggeschoold jonger personeel aan te trekken. In de ogen van millenials zijn dat soort werkgevers hopenloos ouderwets, star en onnatuurlijk. Reken mensen af op resultaat, niet op Facebook of whatsapp gebruik.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
[Infographic] Marketingmogelijkheden met beschikbare klantdata
Je e-mail marketingsoftware is gevuld met veel klantgegevens: ’kale’ gegevens waar je waarschijnlijk weinig oog voor hebt. Bekijk je data eens anders en ontdek dat er een wereld aan marketingmogelijkheden opengaat. Deze infographic van Spotler helpt je vast op weg.
Download de infographic
Lees verder
Zo geef je het kantoor een nieuwe look
reacties
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis (1) 
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten  (1) 
Weg met CV’s en brieven!  (1) 
Coaching in negen stappen (1) 
Aanbod commercieel vastgoed verder gedaald (1) 
Het beste van twee werelden: een ondernemerscultuur bouwen in uw organisatie (1) 
1,6 miljoen Nederlandse auto's rijden nog door op winterbanden (1) 
top10
Hoe thuiswerken intelligenter – en veiliger – wordt
Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten
Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers
Vier adviezen die organisaties tijdens en na corona-crisis laten excelleren
Innovatie helpt organisaties om flexibel te blijven in uitdagende tijden
IT-vacatures ondanks coronavirus nog steeds lastig in te vullen
Gebrek aan vertrouwen binnen de cybercriminele onderwereld
Driekwart twijfelt aan betrouwbaarheid online informatie over financiële producten
Werkend Nederland minder productief door het thuiswerken, maar meer tevreden
meer top 10