zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Aandacht voor mensenrechten bij bedrijven

10 maart 2015 - "Maatschappelijk verantwoord ondernemen betekent ook dat je mensenrechten respecteert," zegt Marinus Verweij, directeur van ICCO: "Uit onderzoek blijkt dat bedrijven het 'people' aspect belangrijk vinden."

Maar in de praktijk blijkt dat veel managers de verantwoordelijkheid voor handhaving van mensenrechten vaak bij overheden of leveranciers in ontwikkelingslanden leggen.



Samenwerking bedrijfsleven
Vanaf 9 maart start ICCO een internationale bewustwordingscampagne rondom mensenrechten en verantwoord ondernemen. Bij de zeven regiokantoren die ICCO heeft op drie continenten, wordt dagelijks gewerkt aan eerlijke handel, Verweij: " Wij zoeken actief de samenwerking met het bedrijfsleven. Multinationals en het midden- en kleinbedrijf kunnen gebruik maken van de kennis en expertise die ICCO heeft in de regio's. Door samen te werken met boerencoöperaties zijn bedrijven verzekerd van structurele aanvoer van kwalitatief goede producten. ICCO levert daarbij kennis en netwerken. Natuurlijk stellen we daarbij ook altijd eerlijke beloning en het respecteren van werknemersrechten centraal. Het is vaak geen onwil, maar gebrek aan kennis. Als een onderneming activiteiten start in een nieuwe regio, is lang niet altijd duidelijk met wie ze aan de onderhandelingstafel zit. Zo kan het gebeuren dat een onderneming onbedoeld grond koopt, die de verkopende partij heeft afgepakt van de oorspronkelijke bewoners."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Aantal burn-outs stijgt opnieuw
 'Aanwezigheid bij cursus voldoende voor diploma'
 Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
 

Gerelateerde nieuwsitems

 CAO-regeling ‘Doorwerkwet’ AOW’ers mogelijk in strijd met mensenrechten
 Meer discriminatie gemeld in 2013
 Bestrijding stereotypering bij werven personeel loont
 Bedrijven hebben weinig grip op naleving mensenrechten
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Ondanks salariskloof krijgen mannen en vrouwen even vaak promotie
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Europese CEO’s vol vertrouwen in vermogen om groei te realiseren
De bekerplant waar we in zijn gevallen
In vier stappen naar je eerste elektrische auto
Retentie als talentstrategie
meer top 10