29 september 2003 -
In 2002 is de helft van ondervraagde beursgenoteerde ondernemingen slachtoffer geworden van fraude, zo blijkt uit een internationale studie van Ernst & Young. In bijna de helft van de gevallen kwam de schade uit op meer dan 100.000 dollar per geval.
In ruim de helft van de gevallen waren eigen managers verantwoordelijk en ruim 30 procent kwam op het conto van medewerkers.
Fraudebestrijding Een bedrijf kan integriteit op vier niveaus aanpakken:
De wet- en regelgeving kennen en uitvoeren;
Het aanbrengen van functiescheidingen (deze voorkomen dat werknemers in situaties terecht komen waar tegenstrijdige belangen kunnen meespelen);
Een duidelijk personeelsbeleid (welke taken en verantwoordelijkheden krijgt een nieuwe collega);
Laten weten wat de bedrijfscultuur is en dit uitstralen.
