1 september 2003 -
Het aanvankelijke verzet van een aantal president-commissarissen lijkt in de kiem gesmoord. VNO-NCW maakte gisteren bekend dat de werkgeversorganisatie, na raadpleging van haar leden, de gedragscode voor goed bestuur steunt.
Over bedenkingen tegen de code, die onlangs in een besloten bijeenkomst van president-commissarissen nog werden geuit, wordt niet meer gerept.
Niet teveel afwijken VNO-NCW merkt wel op dat goed gekeken moet worden naar het internationale bedrijfsleven, met name dat in het Verenigd Koninkrijk, zodat Nederland niet te veel afwijkt van de internationaal gangbare regels. Dat schrijft VNO-NCW in een gisteren verstuurd commentaar op de voorlopige aanbevelingen van Tabaksblat. Tot 5 september staat het iedereen vrij om bij de commissie te reageren op de voorstellen, die voor het eind van dit jaar moeten leiden tot een nieuwe code voor goed bestuur.
Vertrouwen kapitaalmarkten Volgens VNO-NCW-voorzitter J. Schraven is het van cruciaal belang het vertrouwen van de kapitaalmarkten te herstellen. De werkgevers hopen dat de Nederlandse code model kan staan voor een Europese code. Eén van de maatregelen van Tabaksblat, waarin is vastgelegd dat bestuurders en commissarissen zelf niet mogen handelen in aandelen, acht de werkgeversvereniging niet realistisch. Ook het maximum aantal commissariaten van vijf is VNO-NCW een doorn in het oog.
Benoemingstermijn en bonusregeling De afgelopen weken hebben verscheidene ondernemers zich kritisch uitgelaten over de code. Enkele commissarissen van internationale bedrijven keerden zich twee weken geleden vooral tegen de voorgestelde benoemingstermijn van vier jaar voor bestuurders en tegen het voorstel om bonusregelingen aan een maximum te binden.
