zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Geen structurele loonsverhoging in 2004

31 augustus 2003 - De kans is groot dat werknemers in 2004 geen structurele loonsverhoging krijgen. Een voorstel van het CNV om slechts een éénmalige uitkering toe te kennen viel de werkgeversorganisatie VNO-NCW.

Met de eenmalige loonsverhoging wil het CNV de economie uit het slop halen en de koppeling van de uitkeringen aan de lonen in stand houden. De vakbond wil wel dat het kabinet als tegenprestatie het deeltijdontslag en deeltijdpensioen invoert.



Centen in plaats van procenten
De FNV staat wil geen eenmalige uitkering, maar een structurele verhoging in centen in plaats van procenten. Daarvan zouden lage inkomens relatief meer profiteren dan hoge inkomens. De FNV wil dat deze verhoging ook doorwerkt in de jaren na 2004.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10