zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Diplomabank tegen liegende sollicitanten

19 augustus 2003 - Staatssecretaris Nijs van Onderwijs overweegt een zogeheten 'diplomabank' op te richten om vervalsing van diploma's en getuigschriften tegen te gaan. Dat schrijft zij in antwoord op vragen van D66 over over mensen die liegen en frauderen bij sollicitaties.

Op dit moment bestaat er geen centrale instantie waar werkgevers de echtheid van gepresenteerde diploma's kunnen laten controleren.



Overheidstaak
Werkgevers kunnen sollicitanten wel vragen om hun oorspronkelijke diploma of een kopie die door de instelling die het diploma heeft afgegeven is gewaarmerkt. Nijs vindt dat de overheid de verantwoordelijkheid heeft om het misbruik van dit soort documenten tegen te gaan. Daarom heeft ze de Informatie Beheergroep in Groningen gevraagd om te onderzoeken of het mogelijk is een diplomabank op te richten. De diplomabank zou gegevens moeten opslaan van binnen- en buitenlandse diploma's en getuigschriften.

Universiteiten en hogescholen
Vooralsnog blijft het plan van Nijs beperkt tot registratie van diploma's van universiteiten en hogescholen. Maar de staatssecretaris sluit niet uit dat andere onderwijssectoren in de plannen worden betrokken.

Gekochte diploma's
Een vervalst diploma is overigens nog iets anders dan een betaald diploma. Het bedrijf DBA Intermediair biedt diploma's aan, zogenoemd op 'CV-basis'. Deze zijn en blijven legaal, omdat ze door de verstrekkende universiteit zijn erkend.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10