zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Zwangerschap kan loopbaanplanning flink in de weg staan

10 augustus 2003 - Hoewel het verboden is vrouwen te discrimineren omdat ze zwanger zijn of kunnen raken, blijkt dit toch nog veelvuldig voor te komem. Een zwangere vrouw is niet verplicht dit tijdens een sollicitatiegesprek te melden.

Ook mag een werkgever niet vragen naar haar kinderwens en mogen kandidaten niet afgewezen worden om reden van zwangerschap. Dat het toch veelvuldig voorkomt, blijkt uit de voorlichtingslijn van vakcentrale FNV.



Vragen en klachten
Daar komen wekelijks vragen en klachten binnen over zwangerschap en arbeidscontracten.De Commissie Gelijke Behandeling, een overheidsinstelling waar vrouwen met klachten terecht kunnen over discriminatie, veroordeelt regelmatig werkgevers omdat ze zwangere sollicitanten afwijzen. De Commissie oordeelt steeds vaker in het voordeel van de (zwangere) werkneemster. Toch komen dergelijk zaken niet vaak voor. De meeste vrouwen hebben, zeker als ze zwanger zijn, geen zin om iets aan te vechten of een klacht in te dienen.


Bron: MKBnet
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10