zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Innovatie meer dan incidenteel succes of technisch vernuft

25 juni 2014 - Innoveren staat op de agenda van het Nederlandse bedrijfsleven om concurrenten voor of bij te blijven en het voortbestaan van de organisatie te garanderen. De houding van het managementteam én de medewerkers blijkt echter cruciaal, zo blijkt uit onderzoek van StartReady.

De organisatie organiseerde op de Nyenrode Business Universiteit een masterclass ‘dagelijks innoveren’ voor directieleden. Sprekers waren Jeff Gaspersz, die als hoogleraar innovatie verbonden is aan de Nyenrode Business Universiteit; Arjan Oude Kotte, directeur Small & Mid market bij Microsoft; Lucas Wensing, CEO van StartReady en Michiel Willemse, partner bij Productivity Partners.



Innovatie organisatiebreed
De deelnemers aan de masterclass geven aan dat innovatie binnen hun organisatie zowel op de werkvloer als door het managementteam wordt geïnitieerd. Om vernieuwing en permanente innovatiekracht te realiseren, is het echter wel belangrijk dat het door alle lagen van de organisatie wordt gedragen en gevoed. Opmerkelijk is dat budget voor de deelnemers geen issue blijkt te zijn voor innovatie. Ook de aanwezigheid van visionairs binnen de organisatie wordt niet als noodzakelijk bestempeld. Tijd en ondersteunde faciliteiten werden daarentegen naast een positieve houding van managers en medewerkers wel genoemd.

Innovatiekracht
Gaspersz gaf de aanwezigen een kijkje in keuken van internationale en nationale innovatieve bedrijven en gaf tips om de innovatiekracht binnen organisaties te verbeteren en te versterken en het onderscheidend vermogen te vergroten. "Organisaties die innoverend zijn, zijn voorbereid. Vernieuwing zit bij deze organisatie zowel in het brein van de corporate onderneming, het team en het individu," aldus Gaspersz. Hij voegt daaraan toe dat u goud in handen hebt als u de nieuwsgierigheid kan wekken. Hij haalde Einstein als voorbeeld aan die het verschil tussen hem en de meeste van zijn wereldgenoten illustreerde met het vinden van een naald in een hooiberg. "Waar de meeste mensen blij zijn met het vinden van de naald en vervolgens verder gaan met de orde van de dag, stelt Einstein de vraag: ‘zijn er nog meer naalden in deze hooiberg?’ Gaspersz voegt daaraan toe: ‘als u zoekt, dan zult u ook vinden."

Slim omgaan met kansen
Creativiteit, motiveren, focus, nieuwsgierigheid en betrokkenheid lijken sleutelwoorden te zijn tijdens het innovatieproces. Vooral organisaties die het de komende tijd moeilijk krijgen, zoals gemeenten die twintig procent moeten besparen, zullen nieuwe kansen moeten vinden en nadenken over hoe ze zichzelf kunnen herdefiniëren. Het gaat daarbij vaak niet om het maken van iets nieuws maar eerder om het vernieuwen van iets wat al bestaat en het slim omgaan met kansen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Grote merken stellen Nederlandse consument teleur
 Nederlanders zijn trots op hun werk en doen vaak meer dan wordt gevraagd
 HR-beslisser ervaart te hoge werkdruk op HR-afdeling
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Businessmodel topondernemingen massaal op de schop
 Innoveren is vooral sociaal proces
 'Transformers' presteren beter
 CIO ontevreden over benutten innovatiepotentieel organisatie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: E-mail Marketing Automation Trends 2022
Wat kun je in 2022 verwachten op het gebied van e‑mail marketing automation? Welke trends en ontwikkelingen ziet Spotler? En welke thema’s moet je dit jaar in de gaten houden om zoveel mogelijk succes te behalen met je organisatie?
Download het white paper
Lees verder
Trend van eigen thuisbioscoop zet ook in 2022 door
reacties
Traditioneel kerstpakket populairste extra beloning  (1) 
Thuiswerkers klagen het meest over hoofdpijn, stijve nek en vermoeide ogen  (1) 
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers (2) 
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (2) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
top10
De zes belangrijkste trends voor intelligente documentverwerking in 2022
Van Digital Twins tot afstandscontrole: dít zijn de visualisatietrends van 2022
Brede kijk op netwerksecurity dé uitdaging voor 2022
'Het nieuwe normaal is nu gewoon normaal'
Jongeren zijn extra kwetsbaar voor phishing
Drie manieren om betrokkenheid te creëren bij medewerkers op afstand
Bedrijven willen klantervaring verbeteren in huidige 'digital-first' wereld
Vijf tips voor veiligheidsbewustzijn
Twee op de vijf werkenden laat zich niet verleiden door tekenbonus bij zoektocht nieuwe baan
Deze acht innovatieve features brengt Zoom uit in 2022
meer top 10