Nog steeds onduidelijkheid voor zelfstandigen zonder personeel
24 juli 2003 -
Het blijft lastig vast te stellen of iemand als zelfstandige zonder personeel wordt aangemerkt of als werknemer. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) heeft nieuwe regels opgesteld, maar die geven nog steeds geen duidelijkheid.
Dit stelt het Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO). De regels hierover zijn van belang voor bijvoorbeeld interim-managers, organisatie-adviseurs en ICT-specialisten.
Naheffingen Al in april dit jaar adviseerde PZO samen met andere organisaties negatief over de nu gepubliceerde regels. De regels bieden geen oplossing voor het probleem dat een zzp'er - ondanks het hebben van een toereikende Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) – achteraf tóch als werknemer kan worden aangemerkt. Opdrachtgevers kunnen daardoor worden geconfronteerd met forse naheffingen voor de werknemersverzekeringen.
Verslechtering Volgens PZO betekenen de nieuwe beleidsregels slechts op minieme punten een verbetering ten opzichte van de regels van december. Op andere punten is de nieuwe versie zelfs een verslechtering, aldus de organisatie waarbij via branche- en beroepsorganisaties ruim 10.000 zzp'ers zijn aangesloten. Zo bepaalt de nieuwe versie van beleidsregels dat het bedingen van een hoger uurtarief voor het verrichten van werkzaamheden op ongebruikelijke uren een aanwijzing is voor het hebben van een arbeidsovereenkomst. Terwijl het volgens PZO volstrekt logisch is dat ook een zzp'er een avond- of weekendtarief kan hanteren.
