zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Oorzaak ziekteverzuim meestal niet werk-gebonden

13 juli 2003 - Van het ziekteverzuim van werknemers is circa 30 procent arbeidsgebonden. Van de WAO-instroom is 34 procent arbeidsgebonden - aanmerkelijk lager dan de 50 procent waar de FNV in haar WAO-preventieplan van uitgaat.

Van de psychische ziekten en de gewrichtsaandoeningen - samen verantwoordelijk voor tweederde van de WAO-instroom - is naar schatting 45 procent arbeidsgebonden.



Lastig
Dat heeft staatssecretaris Rutte van Sociale Zaken geantwoord op vragen van PvdA-kamerlid Bussemaker. Onder arbeidsgebonden verstaat hij dat deel van gezondheidsklachten, aandoeningen en ziekten dat geheel of in belangrijke mate de oorzaak vindt in het werk. Vaak is het erg lastig een strikte scheiding aan te brengen in verzuim dat veroorzaakt is door werk en verzuim dat voortkomt uit privé-omstandigheden.

Middenpositie
Ook zijn er significante verschillen in de beoordeling van de redenen van het verzuim door werknemers, werkgevers en artsen. Waar werknemers geneigd zijn het werk relatief vaak als verzuimreden te noemen, doen werkgevers dit in mindere mate. De geneeskundigen nemen een middenpositie in, aldus Rutte.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10