zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vooral mannen willen minder werken

10 juli 2003 - Veel Nederlanders zouden graag minder uren willen werken dan nu. Als hun wensen ingewilligd zouden worden, daalt het arbeidsaanbod, vooral bij mannelijke werknemers.

Dat blijkt uit een onderzoek van OSA (Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek).



Mannen voegen daad niet bij het woord
Van alle Nederlandse werknemers in loondienst wil 23 procent zijn of haar arbeidsduur aanpassen. Een kwart van hen wil meer werken dan nu, de rest minder. Daarbij blijkt een groot verschil tussen mannen en vrouwen. Mannen die eigenlijk minder zouden willen werken, zijn veel minder geneigd dat ook echt te doen dan vrouwen.

Wet
Overigens is sinds 1 juli 2000 een wet van kracht die werknemers het recht geeft hun arbeidsduur uit te breiden of te verminderen. Maar dat heeft er nog niet toe geleid dat werknemers minder snel van baan veranderen, zoals de verwachting was, aldus het onderzoek.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10