zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemers dik tevreden over salaris

2 juli 2003 - De vakbonden doen er misschien goed aan iets meer nadruk te leggen op behoud van werkgelegenheid dan op verbetering van salarissen en andere arbeidsvoorwaarden. Want daarover is de gemiddelde werknemer dik tevreden.

Uit cijders van het Centraal Bureau van de Statistiek blijkt dat 71 procent van de werkenemers tevreden is over zijn beloning. Ook over ontplooiingskansen betaan weinig klachten.



Minder tijdsdruk
Uit de CBS-cijfers blijkt verder dat de werkdruk van werknemers in 2002 voor het derde jaar op rij afgenomen. 29 procent van de beroepsbevolking zei vorig jaar regelmatig onder hoge tijdsdruk te hebben moeten werken. In 1999 was dat nog 33 procent. Dit betekent overigens niet dat mensen in een lager tempo zijn gaan werken. Het deel van de beroepsbevolking dat in een hoog tempo werkt, is vorig jaar blijven steken op ruim 40 procent. De afname van werkdruk is goed nieuws omdat veel stress leidt tot een hogere kans op ziekte en arbeidsongeschiktheid.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10