zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederland steeds onbeduidender als distributieland

1 juli 2003 - Nederland is van logistieke mainport afgedaald tot de periferie van Europa. Ons land kan weer concurrerend worden als de ongebruikte capaciteit van het spoor en de kust- en binnenvaart wordt benut.

Dat concludeert de Raad voor Verkeer en Waterstaat in een advies aan het ministerie van Verkeer en Waterstaat.



Oost- en Zuid-Europa
Steeds meer bedrijven mijden ons land door dichtslibbende steden, volle wegen en beperkende regelgeving. Volgens de raad wordt onderschat dat de goederenindustrie zich steeds meer verplaatst naar Oost-Europa en buurlanden België en Duitsland. Vanuit Brussel gaan ook miljardensubsidies naar grote infrastructurele projecten in Zuid-Europa.

Minder wegvervoer, meer spoor en scheepsvervoer
De raad schrijft in het onlangs verschenen rapport dat het tij te keren is als Nederland snel maatregelen neemt. Binnen vijf jaar moet 10 procent lading van het wegverkeer naar de kust- en binnenvaart en het spoor verhuizen. De distributiekosten voor het binnenlands vervoer moeten met 20 procent omlaag. Verder moet achterstallig onderhoud aan transportverbindingen snel worden weggewerkt.

Taskforce
De raad adviseert dat het ministerie van Verkeer en Waterstaat de departementen Economische Zaken en VROM betrekt bij het logistieke beleid. De raad stelt ook voor een 'taskforce logistiek en economie' voor de duur van vijf jaar in te stellen. Dat platform van overheid en bedrijfsleven moet logistieke innovaties proberen te versnellen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10