zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Keycard past werkplek automatisch aan aan gebruiker

24 juni 2003 - Flexibele werkplekken hebben als nadeel dat medewerkers elke keer de zithoogte, werkhoogte en monitorhoogte moeten aanpassen als iemand anders er gebruik van heeft gemaakt. Dat hoeft nu niet meer dankzij een keycard met daarop alle persoonlijke gegevens waaraan de werkplek zich elektronisch aanpast.

De techniek, ontwikkeld door kantoorinrichter Aspa, is maandag aan het publiek gepresenteerd.



Chip
Het systeem maakt het mogelijk persoonlijke gegevens van een medewerker op te slaan in een chip op de keycard. Die moet langs een hoekje op het bureaublad gehaald worden. Dan herkent het systeem de gebruiker en stelt zich automatisch in aan de hand van de opgeslagen gegevens. Ook past de hoeveelheid licht op de werkplek zich automatisch aan door de ingebouwde lichtmeter in de card. De techniek is in twee jaar ontwikkeld door Aspa in samenwerking met productiebedrijf Assenburg en kostte 2 miljoen euro. Beide bedrijven zijn dochters van beursgenoteerd kantoorbedrijf Samas.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10