zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Wim Kok houdt salarisstijging ING-top niet tegen

23 juni 2003 - ING houdt vast aan zijn voornemen om de salarissen van de topbestuurders flink op te schroeven. De plannen veroorzaakten de afgelopen maanden een storm van kritiek.

In het jaarverslag over maatschappelijk verantwoord ondernemen schrijft topman E. Kist van de bankverzekeraar dat de salarissprong van 60 procent in drie jaar desondanks wordt doorgezet.



Raad van Commissarissen
Volgens het financiële concern vindt de raad van commissarissen het van "groot belang" dat de lonen van ING-bestuurders vergelijkbaar zijn met die van hun collega's bij de concurrentie. De PvdA-coryfeeën Wim Kok en Johan Stekelenburg (beiden ook ex-FNV) maken deel uit van de Raad van Commissarissen.

Acties
De vakbonden reageerden gebelgd op het salarisvoorstel. De voorgenomen beloningssprong komt uitgerekend op het moment dat ING probeert de arbeidsvoorwaarden voor zijn medewerkers binnen de perken te houden. De vakbonden hebben de salarisplannen mede aangevoerd als reden om de CAO-onderhandelingen af te breken en bereiden momenteel acties voor.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10