zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Managers zijn ontevreden over salaris

22 juni 2003 - Managers vinden dat ze te weinig verdienen. Meer dan 60 procent van de leidinggevenden vindt dat ze een hoger salaris zouden moeten krijgen.

Dat blijkt uit een opiniepeiling op deze site. Aan het onderzoek deden 362 respondenten mee.



Tussen 30.000 en 65.000 Euro
De meeste leidinggevenden verdienen volgens het Salariskompas van Intermediair -afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring- tussen de 30.000 en 65.000 Euro bruto per jaar. 61 procent van de managers zou meer willen verdienen, 33 procent is tevreden over het huidige salaris en 5 procent weet het niet.

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
joost  |   | 
29-11-2008
 | 
19:33 uur
Salariskompas geeft een salaris weer welke niet meer van deze tijd is en houdt geen rekening met bijv,. aantal mensen die je moet aansturen in jouw managementfunctie.
moontje  |   | 
1-12-2008
 | 
21:13 uur
Ik ben het helemaal met je eens. Componenten als omzet en aantal medewerkers of de diversiteit van de organisaties worden niet meegenomen.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10