zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederland solliciteert stiekem

16 juli 2013 - Nederlanders houden zich over het algemeen liever stil als het zij aan het solliciteren is.  67 procent zegt het pas dat ze gesolliciteerd hebben, wanneer ze de nieuwe baan hebben. Dat blijkt uit onderzoek van Jobbird.com, op basis van een enquête, omdat men dan 500 respondenten.

Zeventien  procent van de Nederlanders is hier altijd open over, acht procent vertelt het niet wanneer zij sollicitaties hebben en nog eens acht procent vertelt het juist weer wel als ze ergens anders een sollicitatie hebben.



Andere voorwaarden
Jan-Peter Cruiming, oprichter van Jobbird.com: "Het nadeel wanneer u er open over bent is dat er mindere leuke situaties kunnen ontstaan. Het kan zo uitpakken dat uw werkgever en/of collega geen energie meer in u wil steken. Het kan ook weer voordelen geven. Men kan proberen er alles aan te doen om u te houden. Een goed gesprek met uw werkgever kan u ook weer vooruit helpen zodat u misschien alsnog wilt blijven, maar dan onder andere voorwaarden."

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag
 EV onder leaserijders neemt toe in populariteit
 Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Solliciteren is fulltime baan
 Veel draagvlak videosollicitatie onder starters
 Het nieuwe solliciteren: niet voor hoogopgeleid talent
 Werkzoekende solliciteert tijdens vakantie door
 
 
reacties
 
Adriana van Schalken | Payrolling Works  |   | 
16-07-2013
 | 
11:33 uur
Werknemers kunnen vaak zelf het beste inschatten of ze hier open over moeten zijn, of het beter kunnen verzwijgen. Wel verrassend hoeveel mensen er voor kiezen om er over te zwijgen. Ben wel benieuwd hoe deze cijfers ontwikkelen wanneer de crisis voorbij is.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
Succesvol je geld beleggen? Doe het online!
reacties
IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag (1) 
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden (1) 
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten  (3) 
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen (1) 
Smart home markt groeit tot 1,7 miljard euro (1) 
Shell meest favoriete werkgever in 2018 (1) 
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst (1) 
top10
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen
Werk beïnvloedt privéleven negatief
Kennisontwikkeling IT’ers blijft achter door werkdruk
Innovatie als tool om medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden
Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
Verwachte vraag naar ‘vaste’ IT’ers door financiële dienstverleners neemt af
‘Niet Haagse plannen, maar kennis en drive bepalen succes bemiddeling'
Hoe schrijft u offertes die scoren?
meer top 10