zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederland solliciteert stiekem

16 juli 2013 - Nederlanders houden zich over het algemeen liever stil als het zij aan het solliciteren is.  67 procent zegt het pas dat ze gesolliciteerd hebben, wanneer ze de nieuwe baan hebben. Dat blijkt uit onderzoek van Jobbird.com, op basis van een enquête, omdat men dan 500 respondenten.

Zeventien  procent van de Nederlanders is hier altijd open over, acht procent vertelt het niet wanneer zij sollicitaties hebben en nog eens acht procent vertelt het juist weer wel als ze ergens anders een sollicitatie hebben.



Andere voorwaarden
Jan-Peter Cruiming, oprichter van Jobbird.com: "Het nadeel wanneer u er open over bent is dat er mindere leuke situaties kunnen ontstaan. Het kan zo uitpakken dat uw werkgever en/of collega geen energie meer in u wil steken. Het kan ook weer voordelen geven. Men kan proberen er alles aan te doen om u te houden. Een goed gesprek met uw werkgever kan u ook weer vooruit helpen zodat u misschien alsnog wilt blijven, maar dan onder andere voorwaarden."

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Werknemer met 9-5 mentaliteit het meest gelukkig
 Nederlandse werknemers minst geneigd te spijbelen
 Helft werknemers gestrest door verandering in organisatie
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Solliciteren is fulltime baan
 Veel draagvlak videosollicitatie onder starters
 Het nieuwe solliciteren: niet voor hoogopgeleid talent
 Werkzoekende solliciteert tijdens vakantie door
 
 
reacties
 
Adriana van Schalken | Payrolling Works  |   | 
16-07-2013
 | 
11:33 uur
Werknemers kunnen vaak zelf het beste inschatten of ze hier open over moeten zijn, of het beter kunnen verzwijgen. Wel verrassend hoeveel mensen er voor kiezen om er over te zwijgen. Ben wel benieuwd hoe deze cijfers ontwikkelen wanneer de crisis voorbij is.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
Zo verkort je de reistijd naar je werk
reacties
Werknemers vinden zichzelf beter dan collega’s (1) 
Hoe moeten we leiding geven aan Generatie Y en Millenials? (1) 
Industrie moet keuzes maken en aan de slag met digitalisering (1) 
De meest voorkomende fraudemethodes bij mobiel betalen (2) 
Snelgroeiende zakelijke dienstverleners investeren meer in marketing (1) 
Woorden met het effect van een koude douche (2) 
Helft werkend Nederland komt futloos thuis (1) 
top10
Waarom een bezoek aan de psycholoog niet voldoende is bij een burn-out
De meest voorkomende fraudemethodes bij mobiel betalen
Prullenbak goudmijn voor het vinden van vertrouwelijke informatie
Hoe moeten we leiding geven aan Generatie Y en Millenials?
Industrie moet keuzes maken en aan de slag met digitalisering
Met deze vijf stappen laat u datavisualisatie werken voor uw hele organisatie
Zes vuistregels om de regie te nemen over uw digitale transformatie
Twintig- tot 45-jarigen meest kwetsbaar voor financiële schokken
Werknemers vinden zichzelf beter dan collega’s
Detacheerders hebben verbindende rol bij tegengaan onbenut potentieel arbeidsmarkt
meer top 10