zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf tips om promotie te maken voor thuiswerkers

21 juni 2013 - Wie productiever is dan zijn collega’s heeft de meeste kans op promotie. Toch? Niet per se! Uit onderzoek van de Stanford University blijkt dat mensen die thuis werken dan wel dertien procent productiever zijn maar tegelijkertijd 50 procent minder kans op een promotie maken. Zichtbaarheid telt dus wel degelijk! Iets om over na te denken nu steeds meer mensen tenminste eens per week thuis werken.

Voor wie het gemak van thuis werken sowieso wint van een dag kantoorpolitiek heeft geen probleem, maar wat als u toch aast op die hogere functie? Vijf tips:



1. Communiceer continu (en proactief) met uw baas en collega’s
Dit wil niet zeggen dat u zich claimerig en/of bemoeizuchtig op moet stellen, maar het voordeel dat uw collega die wel op kantoor is heeft is de mogelijkheid om tussen het werken door even over ditjes en datjes te praten. Zo worden ze opgemerkt en gewaardeerd. Bewerkstellig dit ook vanuit huis door ‘aanwezig’ te zijn en regelmatig van u te laten horen. 

2. Laat weten dat u hogerop wilt
Veel mensen werken graag vanuit huis vanwege het gemak. Pas er echter voor op dat uw werkgever ervan uitgaat dat u gemak boven uw carrière stelt. Maak dus tijdens uw gesprekken met uw baas goed duidelijk dat u wel degelijk ambitieus bent en bepaalde doelen nastreeft.

3. Wees zichtbaar
Uw baas heeft het druk en vaak is het ‘uit het oog, uit het hart’. Dring u niet op maar wees wel zichtbaar tijdens vergaderingen, meldt u aan voor nieuwe taken en projecten, en communiceer doorlopend met uw collega’s. Mensen praten nu eenmaal over elkaar en positieve opmerkingen over u en uw kunnen komen vanzelf bij de juiste oren terecht.

4. Houd de hele organisatie in de gaten, niet alleen uw afdeling
Een van de voordelen van thuis werken is dat u niet afgeleid wordt door geroddel en geklets. Op deze manier mist u echter ook veel informatie over vrijkomende vacatures, ophanden zijnde reorganisaties en andere kansen om hogerop te komen. Wilt u meer kansen binnen de organisatie, dan moet u allereerst weten wat er speelt. Lees de bedrijfsblog, volg de organisatie op twitter en deel uw mening op fora.

5. Wees bereid op kantoor te werken indien nodig
Vaak betekent een andere functie ook een andere manier van werken. Bent u bereid vaker heen en weer te reizen in ruil voor meer geld en een betere functie? Zeker weten? Wees eerlijk tegen uzelf en uw leidinggevende.


Bron: Management Issues
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Deze acht innovatieve features brengt Zoom uit in 2022
 Vier op de tien Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekeraar
 Bedrijven moeten meer prioriteit geven aan het welzijn van werknemers
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf tips voor thuiswerkende ouders (van hun kinderen)
 Thuiswerker loopt promotie mis
 Thuiswerker wil niet gestoord worden
 Het Nieuwe Werken, het nieuwe leidinggeven
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: E-mail Marketing Automation Trends 2022
Wat kun je in 2022 verwachten op het gebied van e‑mail marketing automation? Welke trends en ontwikkelingen ziet Spotler? En welke thema’s moet je dit jaar in de gaten houden om zoveel mogelijk succes te behalen met je organisatie?
Download het white paper
Lees verder
Trend van eigen thuisbioscoop zet ook in 2022 door
reacties
Traditioneel kerstpakket populairste extra beloning  (1) 
Thuiswerkers klagen het meest over hoofdpijn, stijve nek en vermoeide ogen  (1) 
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers (2) 
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (2) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
top10
Vier technologietrends die we de komende jaren steeds vaker gaan zien
Twee derde organisaties in afgelopen jaar slachtoffer geworden van ransomware-aanval
Meer dan een derde van de CMO's verliest talent aan concurrenten
De zes belangrijkste trends voor intelligente documentverwerking in 2022
Brede kijk op netwerksecurity dé uitdaging voor 2022
Van Digital Twins tot afstandscontrole: dít zijn de visualisatietrends van 2022
'Het nieuwe normaal is nu gewoon normaal'
Jongeren zijn extra kwetsbaar voor phishing
Bedrijven willen klantervaring verbeteren in huidige 'digital-first' wereld
Drie manieren om betrokkenheid te creëren bij medewerkers op afstand
meer top 10