27 mei 2003 -
Michel Hoetmer adviseert ondernemers in een artikel op Managersonline.nl meer flexibel personeel aan te trekken. Toch kleeft daar een nadeel aan: uitzendkrachten zijn vaker ziek.
Ook belanden ze sneller in de WAO dan vaste krachten. Dat blijkt uit onderzoek Aard en oorzaken ziekteverzuim uitzendbranche van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Algemene Bond van Uitzendbureaus (ABU) en drie vakbonden.
8,3 procent ziekteverzuim Gemiddeld ligt het ziekteverzuimpercentage onder uitzendkrachten op 8,3 procent. Onder vaste krachten is dat gemiddeld 6,1 procent. Het instroompercentage in de WAO is voor uitzendkrachten 1,5 tot 2 procent, terwijl 1,3 procent van het vast personeel instroomt in de WAO.
Vrouwen, jongeren, allochtonen en gehandicapten Niet de aard van het werk, maar de het 'soort mensen' dat een uitzendbaan vervult is de reden dat uitzendkrachten vaker ziek zijn. Vooral vrouwen, jongeren, allochtonen en gehandicapten worden uitgezonden. Dit zijn statistisch gezien de groepen die het meest gevoelig zijn voor ziekteverzuim en WAO. Het verzuim kost de uitzendbranche jaarlijks 640 miljoen euro.
