zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bekleden hogere functie hot topic van eindejaarsgesprekken

14 december 2012 - 33 procent van de Nederlandse werknemers heeft als doel om dit jaar nog door te groeien naar een hogere functie. Het is aannemelijk dat werknemers de eindejaarsgesprekken aangrijpen om dit doel te realiseren. Dit blijkt uit een online onderzoek van Unique waarbij 575 respondenten antwoord gaven op de vraag: ‘Welk doel wil jij dit jaar nog behalen?’

Op basis van dit onderzoek zijn meer hot topics van eindejaarsgesprekken geformuleerd. Naast het bekleden van een hogere functie geeft 30 procent aan graag een hoger salaris te willen ontvangen en 30 procent noemt het starten of afronden van een opleiding. De overige zeven procent heeft als doel om de samenwerking met collega’s te verbeteren. 



Evalueren en onderhandelen
Raymond Puts, algemeen directeur bij Unique: "De eindejaarsgesprekken zijn voor werkgevers het moment om het functioneren en presteren van werknemers over het afgelopen jaar te evalueren en daaraan een beloning te koppelen. Veel werknemers grijpen deze gesprekken aan om te onderhandelen over functie, salaris en ontwikkeling. Door deze resultaten in acht te nemen kun je je als werkgever voorbereiden om het maximale uit het gesprek te halen."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
 Verwacht tekort IT-skills twintig procent gedaald
 Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Thuiswerker loopt promotie mis
 Mentor helpt vrouwen naar de top
 Meer ambitie, minder ontwikkelkansen
 Crisis tempert loopbaanverwachting HR-professional
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
Een op de drie Nederlanders moet op eigen kosten naar het werk  (1) 
De voor- en nadelen van de powernap op het werk (6) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Gepland netwerkonderhoud? Zo stelt u iedereen op de hoogte
Vijf culturele uitdagingen op het gebied van digitale transformatie
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Arbeidsmigranten van grote economische waarde voor Nederland
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
5G op stoom en cellulaire IoT-implementaties opgevoerd
meer top 10
vacatures
meer vacatures