zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemers kopiëren gedrag van graaiende managers

10 april 2003 - Graaiende topmanagers hoeven niet op respect van hun werknemers te rekenen, aldus blijkt uit onderzoek van het CNV. Werknemers keuren dit gedrag sterk af, maar gaan het tegelijkertijd kopiëren.

Dat valt op te maken uit het onderzoek 'Integriteit op de werkplek', dat de vakorganisatie hield onder een deel van haar leden. Verder is er volgens het CNV een aantoonbaar verband tussen bedrijven waar fors gereorganiseerd moet worden en waar tevens problemen met de boekhouding en geld zijn. Met andere woorden: werknemers zijn rechtstreeks slachtoffer van de bonusbeluste bazen.



Minder integer en ontevreden
Opvallend is dat in bedrijven waar 'de top' zich schuldig maakt aan zelfverrijking, vriendjespolitiek, autoritair en intimiderend gedrag de werknemers ook minder integer én beduidend ontevredener zijn met hun werk en de sfeer in het bedrijf dan in bedrijven waar de werkgever wél integer is. Integriteit is duidelijk geen op zichzelf staand gegeven, want het is ook van invloed op de tevredenheid van werknemers over de omgang met collega's, de relatie met de leidinggevende, werkdruk en het salaris.

Onterecht ziekmelden
Niet integer gedrag van werknemers dat het meest voorkomt zijn: hogerop proberen te komen ten koste van collega's, onterecht ziekmelden, (kleine) bedrijfsmiddelen meenemen voor privé-doeleinden en teveel privé-gebruik maken van telefoon en kopieerapparaten. Verder is opvallend dat werknemers zichzelf over het algemeen meer integer vinden dan hun directe collega's.

Onderzoeksrapport
De resultaten van het CNV-onderzoek zijn hier te downloaden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10