zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Ruzie over vertrekpremie Van der Hoeven

19 maart 2003 - De van hun voetstuk gevallen topmannen Cees van der Hoeven en Michiel Meurs van supermarktonderneming Ahold liggen met het bedrijf in de clinch over de voorwaarden van hun vertrekregeling. Een onafhankelijke commissie gaat daarom bemiddelen, aldus De Telegraaf woensdagochtend.

Henny de Ruiter, die tijdelijk aan het roer staat bij de door boekhoudschandalen geteisterde supermarktonderneming, bevestigde gisteravond dat Ahold op zoek gaat naar 'arbitrage' in het conflict. Op details wilde hij niet ingaan.



Kanrechterformule: 2 miljoen Euro
Volgens een ingewijde vraagt met name Van der Hoeven zo'n exorbitant hoog bedrag, dat vooralsnog is besloten om de kwestie op de lange baan te schuiven. De gewezen topman, noch zijn raadslieden, waren gisteren bereikbaar voor commentaar. Op basis van de veel gebruikte kantonrechterformule (dienstjaren x maandsalaris) zou Van der Hoeven recht hebben op een vertrekpremie van circa 2 miljoen Euro en Meurs circa 1 miljoen. Daarin is echter geen rekening gehouden met ontvangen bonussen en pensioenlasten.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10