Doorgroeimogelijkheden belangrijkste motivatiefactor voor IT-student
21 maart 2012 -
Bij de keuze voor een werkgever, spelen doorgroeimogelijkheden een belangrijke rol voor IT-studenten. Dit blijkt uit onderzoek van neomax onder 940 IT-studenten op MBO- en HBO-niveau. Maar liefst 58 procent vindt doorgroeimogelijkheden zéér belangrijk en nog eens 37 procent geeft aan het belangrijk te vinden. Hiermee is het de enige motivatiefactor in het onderzoek die als zeer belangrijk wordt ervaren.
Voor 75 procent van de respondenten geldt zelfs dat doorgroeimogelijkheden belangrijker zijn dan de hoogte van het salaris. Tenslotte vindt 52 procent van de toekomstige IT’ers ook werkzekerheid minder belangrijk dan persoonlijke ontwikkeling.
Opleiding en doorgroeimogelijkheden
Stephan Bosman, directeur van neomax, over de resultaten: "Tijdens gesprekken met IT-professionals horen wij regelmatig dat werkgevers te weinig aandacht besteden aan opleiding en doorgroeimogelijkheden voor IT’ers. Gebrek aan tijd is de meest gehoorde reden hiervoor. Uit dit onderzoek blijkt echter hoe belangrijk ontwikkelmogelijkheden zijn voor de IT’ers van de toekomst. Met het oog op het tekort aan IT-professionals is het verstandig om te investeren in een persoonlijk ontwikkelprogramma om hen te binden en boeien. Investeer in opleiding en training op het gebied van zowel hard als soft skills en vergroot de kans op een duurzame samenwerking."
