zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Test: hoe gaat u met conflicten om?

5 maart 2003 - Hoe stelt u zich op in geval van een conflict. Past u zich gemakkelijk aan, gaat u onderhandelen of misschien zelfs samenwerken? Of verkiest u de aanval, met alle gevolgen van dien?

Met de Kilman-test krijgt u inzicht in uw stijl van conflicthantering.



Hoofdstijlen
Aan de hand van een dertigtal vragen wordt u naar uw dominante en minder dominante stijlen gevoerd. De vijf hoofdstijlen van conflicthantering zijn:

1. Vechten (harde stellingname)
2. Vermijden (conflict uit de weg gaan)
3. Aanpassen (toegeven aan de ander)
4. Onderhandelen (voor wat hoort wat)
5. Samenwerken (gezamenlijk een oplossing zoeken)

Situatie-afhankelijk
Er is geen goede of slechte stijl. Als de relatie met de andere partij bijvoorbeeld van weinig belang is, kan vechten (bijvoorbeeld in de vorm van een juridisch proces) een goede methode zijn. Is de onderlinge relatie in de toekomst wel van belang, dan zijn aanpassen, onderhandelen en samenwerken een betere manier. Is het conflict futiel van aard, dan past vermijden het best.

Test invullen
Klik hier om de test in te vullen (klik door op 'doe de conflicttest'). In een artikel op dezelfde website vindt u een toelichting op de Kilmantest.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Klant niet op één bij CFO
 Populariteit Rijksmuseum schiet omhoog
 Keuze tips voor de smartphone van de zaak
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Vijf slimme manieren die u helpen uw concurrenten te overtreffen
Nieuwe tech tools die uw wervingsproces kunnen moderniseren
Vijf fabels over het hergebruiken van software
Ruim 220. 000 mensen werken niet vanwege zorgtaken
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Het recept voor de ideale vacature
Bijna net zoveel vacatures als werklozen
Economisch beeld fractie minder gunstig
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
meer top 10