Scholing van medewerkers pas op lange termijn rendabel
3 maart 2003 -
Personeel op opleiding sturen is een investering met rendement op lange termijn. Eén extra cursus per werknemer levert na zes jaar een gemiddelde toename van de winst van 12.400 Euro op.
De omzet per werknemer stijgt na die periode met 57.300 Euro. Dat blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA).
Harder werken De onderzoekers hebben bewust gekozen voor een langere onderzoeksperiode. Zij vermoeden dat het hoge rendement met name geldt voor bedrijven die structureel meer aan scholing doen. Het positieve effect op de winst heeft volgens het ROA twee oorzaken. In de eerste plaats nemen kennis en vaardigheden van de werknemers toe. Maar ook beloont een medewerker zijn werkgever in feite voor de genoten opleiding door harder te werken.
Bron:Zibb.nl
