zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

‘Topsalarissen slecht voor bedrijven, economie en samenleving’

4 januari 2012 - De Britse High Pay Commission publiceerde in het rapport ‘Cheques With Balances: why tackling high pay is in the national interest’ een aanzienlijke lijst argumenten tegen buitensporige topsalarissen. De Occupy-beweging slaat de bal niet erg mis als ze de hoge salarissen aanklaagt die sommige bedrijfsleiders zichzelf toekennen, lijkt de conclusie.


In het rapport staat onder andere een analyse van de gevolgen van loonverschillen. Zo blijken topsalarissen nadelig voor de economie en voor de samenleving. 6Minutes vat samen hoe: 



• Voor bedrijven: lagere betrokkenheid en productiviteit op de werkvloer, reputatieschade en verlies van geloofwaardigheid voor de bedrijfswereld in zijn geheel. 

• Voor de economie: topverdieners blijven zitten waar ze zitten en ontplooien derhalve geen ondernemingszin, de groei lijdt onder het feit dat koopkracht wordt onthouden aan de middenklasse, talent wordt ontzegd aan sectoren waar de toplonen niet zo hoog zijn, en de opwaartse sociale mobiliteit wordt tegengehouden doordat degenen die niet tot de topverdieners behoren minder middelen hebben om hun kinderen bijvoorbeeld langer te laten studeren. 

• Voor de samenleving: de buitensporige ongelijkheid leidt tot maatschappelijke instabiliteit en onrust en een overdreven politieke invloed van de rijksten.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Thuiswerkenden niet bezig met privacy bij videobellen
 Verveling slaat toe, mensen maken massaal fotoboeken
 Veel angst en onzekerheid op de werkvloer en thuis door corona
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Bespaar tijd door je boekhouding online bij te houden
Op deze manieren kun je je werkkapitaal verruimen
Werknemer heeft geldproblemen, is dat jouw probleem als manager?
Technologie, zo blijf je op de hoogte
Hoe kun je competenties als professional verbeteren?
reacties
Huiseigenaren met hogere inkomens zitten er warmer bij (1) 
Explosieve groei in zoekvolume voor ‘werken op afstand’ (3) 
Philips Lighting gaat Nederlandse hockeyvelden verlichten (1) 
82 procent meer internetoverstappers door thuiswerk-situatie (1) 
Rabobank: Nederlandse economie in recessie (2) 
Zes tips om zo efficiënt mogelijk thuis te werken (2) 
Update: Dure dollar raakt Procter & Gamble (1) 
top10
Lichaamstaal in tijden van het coronavirus
Adviezen voor veilige verbindingen bij thuiswerken
Opgepast: videobellen op eigen (privacy)risico
Nederlandse marketeer loopt voor op internationale collega’s maar zet niet door
Nieuwe norm voor bedrijfscontinuďteitsmanagement
Werkgevers wereldwijd hanteren empathische personeelsaanpak ten tijde van coronacrisis
Influencers onverminderd in trek bij adverteerders tijdens corona-crisis
Juist nu moeten werkgevers goed voor hun mensen zorgen
Online imago beďnvloedt sollicitatiegedrag
Een beetje geluk in huis: welke bloemen u juist nú moet geven
meer top 10