zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Meeste spaarloon blijft op spaarrekening

3 februari 2003 - De meeste mensen stoppen hun vrijgekomen spaarloon en premiespaargeld opnieuw op een spaarrekening. Het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) meldde dat vrijdag.

Het instituut baseert zich op 1365 reacties half januari op de websites van het Nibud, het Algemeen Dagblad en RTL Nieuws.



Miljarden euro's
Bij vele werknemers is in januari een veel groter bedrag aan spaarloon vrijgekomen dan voorgaande jaren. Dat komt omdat het kabinet de belastingvriendelijke regeling heeft ingeperkt. Totaal gaat het om enkele miljarden euro's.

Sparen en aflossen
Ongeveer 55 procent van degenen die een bedrag ontvangen, zet het geheel of gedeeltelijk op een spaarrekening; 16 procent gebruikt het om schulden te verminderen en 3 procent gebruikt het voor vervroegde aflossing van de hypotheek.

Aankopen
Daarnaast besteedt 16 procent het geld geheel of gedeeltelijk voor specifieke aankopen (vakantie, meubels, verbouwing), 5 procent aan het gewone huishouden, 5 procent doet er iets anders mee (zoals beleggen) en 8 procent weet het nog niet. Het totale percentage is meer dan 100, omdat mensen het bedrag aan meerdere doelen besteden.

Gemakkelijk
Van de ondervraagden vindt 80 procent dat de spaarregelingen eigenlijk niet moeten worden afgeschaft. Ze vinden de regelingen wel een makkelijke manier van sparen. Bijna 40 procent denkt niet meer te sparen als deze regelingen verdwijnen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10