Reorganisaties duren langer en kosten meer dan gepland
22 januari 2003 -
Reorganisaties bij Nederlandse en Belgische bedrijven duren vrijwel altijd langer dan gepland. Ook wordt het gereserveerde budget in een derde van de gevallen overschreden.
De belangrijkste motieven voor een reorganisatie zijn een verandering van strategie (64 procent) of het vergroten van de efficiency (52 procent).
Moeilijk uit te leggen Dit blijkt uit een onderzoek van advocatenkantoor Landwell en Pricewater-houseCoopers Human Resources Consulting. Het onderzoek werd gehouden onder 45 grote Nederlandse en Belgische bedrijven. Deze hebben in de afgelopen twee jaar een reorganisatie doorgevoerd. In driekwart van de gevallen zijn daarbij ontslagen gevallen. Zeker als er geen direct verband is met de economische situatie lukt het werkgevers vaak niet of moeilijk om werknemers de noodzaak van de reorganisatie uit te leggen.
