zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Burnout-patiŽnten vaak ambitieus en perfectionistisch van aard

9 januari 2003 - Burnout-patiŽnten omschrijven zichzelf vaak als ambitieus en perfectionistisch. Vaak werken ze in een slecht functionerende organisatie waarbij ze proberen er het beste van te maken.

Het feit dat deze inspanningen vaak niet worden erkend, is een belangrijke oorzaak voor de burn-out. Dat blijkt uit een onderzoek van professor Fred Zijlstra van de universiteit van Surrey onder Nederlandse burn-out-slachtoffers.



Negeren van symptomen
De meeste burnout-slachtoffers hebben hun aandoening achteraf bezien wel aan zien komen, maar negeerden de symptomen. De symptomen als vermoeidheid en problemen met de concentratie worden veelal genegeerd, maar een incident op het werk drijft de werknemers uiteindelijk over de grens en in de ziektewet.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Zíers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
ĎBen jij een workaholic?í (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eťn op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10