22 december 2010 -
De stijging van het gemiddelde jaarloon in de financiële sector is in 2009 achtergebleven bij het gemiddelde in Nederland. De oorzaak: een sterke daling van de bijzondere beloningen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS, zo meldt Nuzakelijk.
Terwijl de gemiddelde werknemer er vorig jaar 2,5 procent op vooruitging ten opzichte van 2008, steeg het jaarloon in de financiële sector slechts met 0,7 procent. De bijzondere beloningen, zoals bonussen en een dertiende maand, daalden in de branche met negen procent.
Substantieel deel
In de financiële wereld maken bijzondere beloningen een substantieel deel uit van het totale loon. In 2009 bestond 20,2 procent van het salaris uit bijzondere beloningen, terwijl dit in de twee voorgaande jaren nog 22,4 procent was. Vooral de bijzondere beloningen van fulltime werkende mannen zijn gedaald.
