zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Een winstmachine creëren? Acht strategische maatregelen

19 december 2002 - Wie wil nu niet het geheim weten om van een onderneming een ware winstmachine te maken. Tom Peters en Robert Waterman dachten de 'heilige graal' gevonden te hebben in hun boek Excellente ondernemingen.

Tien van de veertig door hen onderzochte bedrijven gingen echter na een paar over de kop. Met de recente val van vermeende moneymakers als Ahold en Aegon is het raadsel alleen maar groter geworden. Dat betoogt Lisa van de Bunt op M@n@gement. Hij geeft in het artikel een overzicht van acht strategische en organisatorische maatregelen die bedrijven nemen in hun streven naar succes.



1. Groei
Uitbuiten van reeds succesvolle merken en producten.

2. Fusies en overnames
Versneld groeien door samenvoegingen.

3. Bezuinigen op personeel en inkoop
Personeels- en inkoopkosten hebben de neiging harder te groeien dan nodig is. Snoeien dus.

4. Grote beheerssystemen opzetten
Enterprise Resource Planning pakketten bijvoorbeeld. Tegenwoordig is Customer Relationship Management in.

5. Versnelling van vernieuwing
Innovatie als concurrentiekracht.

6. Topmensen 'van buiten' aantrekken
Vaak bedoeld om een cultuuromslag mee te bereiken.

7. Nieuw organisatiestructuren
Omdat de omgeving verandert, moet de organisatie ook steeds veranderen.

8. Nieuwe vormen van toezicht
Heel actueel naar aanleiding van affaires met Enron, KPNQwest, WorldCom en vele anderen.

Geen recept voor succes
Van de Bunt beschrijft de voor- en nadelen en valkuilen van de verschillende maatregelen. Hij besluit met de stelling dat een recept voor succes niet bestaat. Helaas.


Bron: M@n@gement
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor
 Werknemer worstelt met lastige IT-beveiligingsprotocollen
 Gefragmenteerde informatie staat optimale customer experience in de weg
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
In welke gevallen moet je aan de slag met een BAV
reacties
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (1) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
Nederland positieve uitschieter: 62 procent vertrouwt op huidige pensioenstelsel (1) 
Het grote verschil tussen weten en kunnen (1) 
top10
Sterk gestegen hypotheekrente zorgt voor impasse op woningmarkt
‘Extended reality’ brengt hybride werkers weer naar kantoor
Koffie op kantoor: dit komt er allemaal bij kijken
Onderzoek onthult bloeiende ransomware-marktplaats op het dark web
Risicofactoren voor bedrijfssucces in een wereld na de pandemie
Een ambitieuze bedrijfscultuur realiseren: 'Succes hangt af van ongeduld'
Kennismigranten buiten EU zijn interessant arbeidspotentieel voor schaarste arbeidsmarkt
Diverse organisatie trekt accounting talent aan
Een inclusieve werkplek: vier tips om de volgende stappen te zetten
Werknemer die moeilijk rondkomt, zoekt naar manieren om extra te werken
meer top 10