zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Het ene werkgeverslijstje is het andere niet

3 november 2010 - Externe lijstjes zeggen niet zoveel over goed werkgeverschap. Telegraaf Media Nederland | Arbeidsmarktcommunicatie vindt het van groot belang dat er inhoudelijk wordt gekeken naar het HR beleid van organisaties. Daarom brengt zij, in samenwerking met het CRF Institute, in maart het volledige overzicht van Top Employers Nederland.


Telegraaf Media Nederland | Arbeidsmarktcommunicatie en het CRF Institute werken met ingang van 1 november samen op het gebied van beoordeling van het HR beleid van grote organisaties in Nederland in het project Top Employers Nederland. Hierin wordt gekeken naar wat een organisatie daadwerkelijk heeft geregeld op het gebied van HR. Bekendheid of aantrekkelijkheid van de organisatie zelf speelt hierin geen rol. Het geeft duidelijk de stand van zaken binnen het bedrijf weer en biedt HR professionals de juiste ken- en stuurgetallen voor een intern evenwichtig personeelsbeleid. 



Keurmerk, geen rangorde
Het keurmerk Top Employers Nederland van het CRF Institute is door de Raad voor Accreditatie, in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken, beoordeeld en is hiermee het enige erkende keurmerk in deze branche. De Raad concludeerde dat het keurmerk 100 procent betrouwbaar is. Volgens hun onderzoek is het project volledig geloofwaardig in de beoordeling, doordat het alleen Top Employers gecertificeerd worden die de vooraf bepaalde standaard van HR beleid behalen en overtreffen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Lockdown zet aanzienlijk deel Nederlanders aan tot leren
 Gelaagde security belangrijker dan ooit door toename verschillende malware-varianten
 Kwart hoogopgeleiden zoekt andere baan vanwege leidinggevende
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werkgeverslijstjes blijken ongeloofwaardig
 Positief bedrijfsimago essentieel in tijden van schaarste
 Marketing 2010: social network marketing en brand management
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Managers onderschatten cyberdreigingen massaal
reacties
Lockdown zet aanzienlijk deel Nederlanders aan tot leren  (1) 
Nieuwe, sportieve BMW 128ti heeft historisch verantwoorde naam (1) 
De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing (2) 
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk (1) 
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal (1) 
Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde  (1) 
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro (1) 
top10
De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing
Ruim één op de vijf organisaties heeft geen HR-strategie
Een op vijf stoort zich aan partner wanneer ze samen series kijken
Slechts kwart collega’s voelt zich echt veilig op kantoor
Twee derde werkenden beoordeelt nieuwe collega(’s) op uiterlijk
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk
'Te weinig ambitie kabinet voor versterken digitale economie'
Global Wealth Report 2020 van Allianz: Welvaartsimmuniteit
Vier technologietrends die managers in de gaten moeten houden
Ruim 70 procent overheidswebsites niet digitaal toegankelijk
meer top 10