zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bestuurders willen vaker vergaderen zonder de baas erbij

9 december 2002 - Leden van de Raad van Bestuur zouden wel wat vaker willen vergaderen zónder de voorzitter (CEO) erbij. Toch gebeurt dat in maar 41,5 procent van de ondernemingen af en toe.

Verder ergeren bestuurders zich eraan dat oud-CEO's vaak een plekje in de Raad van Commissarissen krijgt. 78,5 procent van de bestuurders wil een einde maken aan dat automatisme.



Minderheidsgroepen ondervertegenwoordigd
Dat blijkt uit onderzoek van het executive recruteringsbureau Korn Ferry na een onderzoek bij 209 topbedrijven uit de Fortune 1000-lijst. De meeste bestuurders vinden ook dat minderheidsgroepen meestal ondervertegenwoordigd zijn in de bestuursraden.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Het einde van 9 tot 5?
 Pandemie inspireert tot duurzamer leven
 Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud
 
 
 
reacties
 
Karel  |   | 
5-05-2021
 | 
16:21 uur
Ik kan me goed voorstellen dat de leden van de raad van bestuur ook wel eens zonder de CEO willen vergaderen. Ik verwacht dat de vergadertijd hierdoor omlaag zal gaan, omdat de CEO vergaderingen soms langer wil maken dan nodig is.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Dit is waarom de beveiliging van jouw domein zo belangrijk is
Het managen van jouw onderneming aan de hand van een sterk netwerk doe je zo
Een bedrijf kopen of verkopen, wat zijn de haken en ogen?
reacties
Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud  (1) 
Saaie baan slecht voor het hart (1) 
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken (2) 
Hervormingsplan voor woningmarkt goed ontvangen door makelaars (1) 
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken (1) 
Hoogwaardige audio-oplossingen bepalend voor welzijn, efficiëntie en professionele uitstraling van hybride werkers (1) 
Vijf AI-lessen die COVID-19 ons leerde (1) 
top10
Stages winnen aan effectiviteit als baanvindkanaal tijdens corona
Een vierdaagse werkweek door digital en artificial intelligence
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
Managers worstelen 2,5 keer vaker met disrupties dan C-level
Mening medewerkers te weinig gevraagd bij ontwikkeling zakelijke apps
Werkgevers verwachten dit kwartaal negen procent stijging werkgelegenheid
Top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
Internationale ondernemingen zien cybercriminaliteit en het lekken van informatie door werknemers als de grootste risico’s
Kwart werkzoekende jongeren heeft geen vertrouwen in zoektocht naar baan
70 procent Europese organisaties zet al AI in
meer top 10