zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
webloggers
 

Anthony van der Zwan

Anthony van der Zwan (36) Business en Informatie Analist.

Mijn linkedin profiel

Anthony van der Zwan anthonyvanderzwan@gmail.com
 
 
 

Weblog`s van Anthony van der Zwan :

 

Bonussen en Speltheorie

Door: Anthony van der Zwan , 17 september 2009
Al lezend over John Forbes Nash jr.
(1994), de bedenker van de Speltheorie, viel mijn oog op de Inspiratiefeed ‘Bonussen werken AVERECHTS’. Wat is er nou leuker op een zaterdagmiddag dan je verdiepen in de Speltheorie, zul je je afvragen. Het toepassen van deze theorie op bijvoorbeeld de bonus-discussie! Kennis moet immers rollen.
  Lees verder...
 

Talentvolle projectteams

Door: Anthony van der Zwan , 23 december 2008
Met talent inzet in projectomgevingen lijkt het wel of er iets vreemds aan de hand is. Zodra Nederland moet voetballen heeft vrijwel iedereen een mening over welke voetballer, waar, wanneer en voor welke tijdsduur ingezet moet worden. Iedereen snapt dat een elftal niet volledig uit bijvoorbeeld spitsen kan bestaan. Maar zodra het over de bezetting van bijvoorbeeld projectteams gaat, dan lijkt het helemaal mis te gaan, en worden teams te eenzijdig samengesteld.
  Lees verder...
 

Slaven, coke en innovatie, toch?

Door: Anthony van der Zwan , 05 december 2008
Slaven, coke en innovatie. En u bespaart nog geld ook!
  Lees verder...
 

Ont-moeten?

Door: Anthony van der Zwan , 23 november 2008
Ontmoeten of ont-moeten?
  Lees verder...
 

Mis je teamtalent niet. . .

Door: Anthony van der Zwan , 20 november 2008
Met talent inzet in projectomgevingen lijkt het wel of er iets vreemds aan de hand is. Zodra Nederland moet voetballen heeft vrijwel iedereen een mening over welke voetballer, waar, wanneer en voor welke tijdsduur ingezet moet worden. Iedereen snapt dat een elftal niet volledig uit bijvoorbeeld spitsen kan bestaan. Maar zodra het over de bezetting van bijvoorbeeld projectteams gaat, dan lijkt het helemaal mis te gaan, en worden teams te eenzijdig samengesteld.
  Lees verder...
 

Verstrooid talent

Door: Anthony van der Zwan , 13 november 2008
Talent, creativiteit en kennis. Belangrijke ingrediënten in onze kenniseconomie. Slimme ondernemers creëren voor haar werknemers een omgeving en situatie waarin talent kan groeien en bloeien. Een belangrijke groep wordt hier veelal over het hoofd gezien, niet erkend of domweg als te lastig ervaren. Of wellicht omdat deze vorm van talent niet frequent voorkomt. De hoogbegaafde. Dat is jammer, en een gemis van unieke creatieve-, innovatieve- kenniscapaciteiten.
  Lees verder...
 
1
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Hoe herkent u de signalen van een burnout? (2) 
Werknemer neemt zelf initiatief voor opleiding en training (1) 
CV wordt binnen vijf minuten gekeurd (9) 
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
beurs
AEX index: 292.76 0.23 %
Stijgers Dalers
Kardan 0.68  7.9 %
Roodmicrotec 0.16  6.7 %
Tomtom 3.51  4.5 %
Delta lloyd 10.3  -5.6 %
Accell group 13.68  -2 %
Unit 4 19.6  -2 %
Correctie: Beoogde commissarissen NedSense trekken zich terug
Kleine winst AEX na meevallend consumentenvertrouwen VS
Beoogd commissarissen NedSense trekken zich terug
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
CV wordt binnen vijf minuten gekeurd
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Doorbreek de sleur en word productief en blij
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden
Wantrouwen belemmert Het Nieuwe Werken
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures