zoeken Nieuwsbrief
      RSS   
  
weblog
 

Waarom u aan het eind van de kantoordag altijd bekaf bent (video)

Door: John Vrakking,   19-03-2010,   21:20 uur
 

Hoe komt het dat u aan het eind van een kantoordag helemaal áf bent, en na een zaterdag hout kloven lekker in uw vel steekt? Deze video laat zien waarom de kantoorcultuur uw energievoorraad uitput en u een afgedraaid gevoel oplevert. Geen druppel gezweet, toch helemaal stuk.

Fysiek werk levert vaak een zichtbaar resultaat op. Zo ziet u na een middag kloven terug op twee kuub haardhout en na een middagje snoeien op een rijtje frisse wilgen.
Kenniswerkers laten na een hele dag werk zelden iets tastbaars achter: ja, weer een versie toegevoegd aan hun rapportage. Daar kijk je heel anders op terug.

Als er dan in de loop van de dag ook nog allerlei verstoringen langskomen, schiet het werk echt niet op. Zie waardoor uw energie weglekt!

 
 Doorsturen    6 reacties    Reageer    Nieuwsbrief    
 
 
Over de auteur:
Hebt u ook wel eens het gevoel dat u niet toekomt aan de dingen waar uw hart echt harder van gaat kloppen? Niet gedaan krijgt wat u wilt doen?

Dat is precies waarmee trainer en inspirator John Vrakking mensen helpt. Mensen helpen lekker te werken is zijn passie. Ze in beweging brengen. De dingen laten doen die ze leuk vinden. Iets ‘achterlaten’. 

U vindt praktische tips voor effectiever en leuker werken, én een gratis boekje over Timemanagement, op www.davinci-ordeopzaken.nl

Dagelijkse Tip op Twitter.

John Vrakking is een bevlogen spreker. Zijn inspirerende presentaties snijdt hij voor u graag op maat.
 
reacties
 
Danny Verhoeven  |   | 
21-03-2010
 | 
10:29 uur
Interessante informatie!

Ook is het zo wanneer je gestoord wordt het ook even duurt voordat je weer in concentratie bent met het project waar je mee bezig was.

Het is dus niet zo wanneer je gestoord wordt en daarna weer aan je project gaat werken je meteen in volle concentratie bezig gaat.
Ad de Beer  |   | 
22-03-2010
 | 
10:22 uur
Er is niets zo vermoeiend als niet productief werken. De hele dag bezig geweest maar aan het einde van de dag niet het idee hebben dat je iets hebt gepresteerd.
Dat ligt maar al te vaak aan slecht lopende processen, die weer wat vaker voorkomen in een kantooromgeving.
De oplossing is simpel, processen optimaliseren. Dat zorgt ervoor dat de medewerkers zich prettiger voelen en productiever zijn. Klanten worden beter en sneller geholpen en de kosten dalen geweldig.
Het enige probleem is het project van procesoptimalisatie, maar daar is goede hulp voor te vinden.
cobol  |   | 
22-03-2010
 | 
10:34 uur
Die onderbrekingen worden natuurlijk ook in de hand gewerkt door mensen te organiseren in kantoortuinen, door managers die meermalen en ieder moment van de dag persoonlijk 'inbreken' in plaats van intelligent met de email om te gaan, etc.
John  |   | 
23-03-2010
 | 
23:10 uur
@Danny, @Ad, @Cobol, @Maarten: bedankt voor jullie aanvullingen! Het zit 'm inderdaad in
werkhouding... Vergeet ook vooral niet het vervolg van de video te bekijken: (Klik hier)
En stuur door ;-)
Met enthousiaste groet, John Vrakking | daVinci - Orde op Zaken
maarten  |   | 
23-03-2010
 | 
20:22 uur
Ik kan wel een paar tips geven:
lees e-mail maar 1 x per dag
laat telefoniste vragen of je zelf (op geschikt tijdstip) kunt terugbellen
geef instructies zodat mensen in het vervolg iets zelf kunnen regelen zonder jou te storen
maak prioriteiten lijst en vink af als iets afgerond is -> VOLDOENING
voer taken die concentratie vergen uit in de ochtend (nog fit)
neem op stipt tijd pauze, breek desnoods de taak halverwege af (voorkomt vermoeidheid)
zorg voor een prettige werkomgeving interieur/ collega's
Plan op het eind van de dag de taken voor de rest van de week/ maand
Maak geen afspraken op maandagochtend maar gebruik dit moment voor het doornemen van de agenda
Katrien de Graaf  |   | 
26-03-2010
 | 
10:58 uur
Ik werk veel vanuit huis. Ookal heb ik geen collega's die mij van het werk afhouden, dan nog vind ik het lastig om geconcentreerd te blijven. Ik verzin vaak zelf iets ter onderbreking. Heb je daar nog tips voor? Ik merk dat het voor mij vaak goed werkt om naar een omgeving te gaan waar het drukker is, een internetcafe of restaurant.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
 
advertorial
Spreken als Pieter Frijters?
Leer ontspannen presenteren met flair. Bent u gewend te presenteren en te speechen, maar wilt u een ware topspreker worden, die iedereen zich herinnert? Of bent u juist een beginneling, die spreekangst en gierende zenuwen wil omzetten naar een ontspannende en overtuigende presentatie? Pieter Frijters coacht en traint CEO's en topmanagers maar ook beginnende leidinggevenden en professionals. Bel 0182 612 345 om uw plek te reserveren of kijk op www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
IT-managers moet minder sturen op proces en meer op uitkomst (1) 
Heb je tips voor mij als beginnend manager? (1) 
Zo gaat u om met de geruchtenstroom (3) 
Rijksoverheid evalueert subsidies niet goed (1) 
Marketeer heeft duurzaam ondernemen hoog in het vaandel (1) 
Zes tips om leiding te geven aan slimmeriken (2) 
Email via cloud computing vereist aandacht voor privacy (1) 
beurs
AEX index: 326.57 0.32 %
Stijgers Dalers
Ordina 2.61  4.4 %
Innoconcepts 0.2  5.3 %
Wessanen kon 2.75  3.8 %
Advanced met 6.38  -8.1 %
Antonov 0.17  -5.6 %
Gamma holdin 21.23  -3.5 %
Aanstaande huizenverkopen in Amerika flink gestegen
Spanje plaatst met succes nieuwe lening
Duitse autoverkopen onder druk in augustus
meer beurs
vaknieuws
Outsourcen van ICT is onvermijdelijk in westerse wereld
Commissarissen pakken bestuurders niet hard genoeg aan
Curator TEG: bedrijf ging ten onder aan slecht bestuur
Rijksoverheid evalueert subsidies niet goed
Ziekenhuizen worden gedwongen tot financiële focus op korte termijn
meer beurs
top10
Zo gaat u om met de geruchtenstroom
Zes valkuilen bij het voeren van een selectiegesprek
Twintig dingen die succesvolle werkzoekenden doen
Subtiele vleierij brengt u heel ver
Nederlander is moe
Arbeidsbemiddelingbranche vraagt om nieuwe technologieën
Zes tips om uit te blinken waarin u maar wilt
Heb je tips voor mij als beginnend manager?
Zes tips om leiding te geven aan slimmeriken
Nederlanders onderschatten impact preventie
meer top 10
boekennieuws
Handboek Online Marketing
Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek dat bol staat van de cijfers, feiten, do's en dont's, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases. Het handboek maakt een einde aan het blindelings inzetten van 'zomaar wat online instrumenten'.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures