zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Nog drie essentiële elementen in een social media policy

22 juni 2010 - In vorige artikelen legde Mic Adam, manager van Vanguard Leadership, de nadruk op het hebben van een sociale media policy. Het lezen van de gebruiksvoorwaarden voor social media is een belangrijke stap naar het opstellen van een social media policy. Hij heeft er daarom drie elementen aan toegevoegd.

1. Een 'disclaimer'
Het lijkt overbodig, maar elke persoonlijke blog moet een dergelijk disclaimer hebben om aan te duiden dat de standpunten die door de auteur worden ingenomen enkel van hem/haar zelf zijn en niet die van het bedrijf. Hierbij helpt het om te schrijven in de eerste persoon. 

2. Een duidelijke omschrijving van de eigenaar van de informatie

Het moet duidelijk zijn dat alle groepsinformatie, connecties/fans, foto’s en dergelijke in naam van het bedrijf (ook alles wat met het e-mail adres van het bedrijf is aangemaakt), het eigendom is van het bedrijf. Dat wil zeggen dat als de persoon die deze informatie beheert het bedrijf verlaat, al deze informatie overdraagbaar moet zijn.
3. Een paragraaf in verband met hardware en software
De meeste mensen die aan social media deelnemen, doen dit van verschillende platformen (werk PC, thuis PC en mobieltje). Er moet duidelijk worden aangegeven dat al deze platformen de nodige bescherming genieten tegen virussen en andere aanvallen om de informatie van het bedrijf te beschermen. Daarnaast moet het bedrijf aangeven of de werk PC mag worden gebruikt voor sociale media. 

Bandbreedte
Een goed raad naar de bedrijven toe is dat ze misschien meer inzicht kunnen geven aan hun gebruikers in verband met de belasting die bepaalde media op hun netwerk kunnen leggen. Het is algemeen bekend dat YouTube een bandbreedte vreter is. De meeste werknemers weten dit niet en als u dit communiceert zullen ze begrijpen waarom het wordt afgesloten.

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Het gevaar van social media voor het bedrijfsleven
 Heeft u behoefte aan een social media officer?
 De implementatie van een social media policy in vijf stappen
 Een social media beleid is niet meer optioneel
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Werknemer neemt zelf initiatief voor opleiding en training (1) 
CV wordt binnen vijf minuten gekeurd (3) 
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
beurs
AEX index: 294.54 0.84 %
Stijgers Dalers
Logicacmg 0.86  4.9 %
Kardan 0.65  3.2 %
Boskalis wes 24.75  3 %
Delta lloyd 10.65  -2.4 %
Exact holdin 17.38  -1.5 %
Unit 4 19.73  -1.4 %
Griekse rederijen wederom wereldmarktleider
Uitzenduren Nederland dalen in eerste kwartaal
Monti wil Duitsland overtuigen van belang eurobonds
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
CV wordt binnen vijf minuten gekeurd
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures