zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nieuwe trend: brainstormen op aparte locaties

21 januari 2008 - Steeds vaker maken bedrijven gebruik van hippe en aparte locaties om te brainstormen en inspiratie op te doen. Pieter le Roux van het Center for People and Buildings, bevestigt dat het buiten-de-deur-overleg in opkomst is.

"Directies zien dat het handig is om af te spreken op een locatie waar er voor iedereen tijd en ruimte is." 



Prikkels
Volgens consultant Roel van den Berg, die voor zijn opdrachtgevers bijzondere vergaderruimtes afhuurt, heeft het bedrijfsleven prikkels nodig om tot goed overleg te komen. Ook klinisch psycholoog Margot van Stee meent dat een dergelijk uitje tot resultaat kan leiden. Volgens haar kan het fijn zijn om `out of the box` met elkaar te overleggen: "De aanwezigen hebben even niet de pet op die ze op hun kantoor wel dragen. De normale hiërarchie verdwijnt dus even."


Bron: De Pers, MD Weekly
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf alternatieve manieren om te brainstormen
 Brainstormsessies bevorderen creativiteit niet
 Werknemers hebben tijd nodig om creatief te zijn
 Bedrijfsborrel stimuleert creativiteit
 
 
reacties
 
Rob Evers, Revelation.nu  |   | 
22-01-2008
 | 
08:23 uur
Helemaal eens. Ik ga als begeleider en facilitator mee met teams. Ik verzorg dan o.a. brainstorms en Teamperforming sessies. Wij maken gebruik van bijzondere lokaties, soms zonder tafels en stoelen! Niet omdat er een tekort aan is, maar in overleg met de opdrachtgever. Als de teamleden op alleen een kussentje of poef zitten dan geeft men meer van zichzelf, is dichter bij de aarde en vooral meer met elkaar in verbinding.
Voor het actieve deel gebruiken wij een speciaal aangelegde ''brainstormbaan.''

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10