13 juli 2007 -
Goed nieuws voor online spelletjesspelers: uw heeft er wellicht uw volgende baan aan te danken. Volgens twee nieuwe onderzoeken van IBM in samenwerking met het MIT en software-startupbedrijf Seriosity kunnen online spelletjes zoals World of Warcraft en Everquest de volgende generatie werknemers helpen om betere managers te worden.
De onderzoekers brachten aan het licht dat online spelletjes wel eens de sleutel zou kunnen zijn voor een succesvolle carričre. Het werk zelf wordt nu immers meer gedistribueerd, collaboratief en virtueel van aard.
Geen tijdverspilling De resultaten geven aan dat de uren die gespendeerd worden in de wereld van online rollenspelen met meerdere medespelers, de vaardigheden aanscherpen die gerelateerd zijn aan samenwerking, zelf-organisatie, het nemen van risico's, openheid, invloed uitoefenen en communicatie. Dit komt doordat op massieve schaal de online multispeler-spelletjes duizenden spelers in staat stellen om met elkaar in reële tijd in wisselwerking te staan, te concurreren én samen te werken. De spelers moeten snel achter elkaar beslissingen nemen op basis van talrijke en continu wisselende input. Steevast zullen bepaalde personen de leiding nemen en het succes van anderen bepalen. De bedrijven zijn nu meer en meer op zoek naar deze vaardigheden– en die worden in geen enkel MBA-programma of bedrijfsopleidingsprogramma aangeleerd.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
