zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Tekort aan hoog opgeleid personeel duurt nog 30 jaar'

14 mei 2001 - Het huidige tekort aan hoog-opgeleid personeel zal nog zeker 30 jaar duren. Dit blijkt uit een onderzoek van accountants- en adviesbureau Deloitte en Touche samen met bureau NFO Trendbox.

Volgens de ondezoekers maakt het niet uit of in de toekomst de economische groei lager zal zijn dan nu.



De krapte wordt veroorzaakt doordat het aantal jongeren daalt (ontgroening) en het aantal gepensioneerden toeneemt (vergrijzing). Uit het onderzoek blijkt verder dat de kloof tussen werkgevers en hoog-opgeleide werknemers voor wat betreft arbeidsvoorwaarden steeds maar groter wordt. Werkgevers reageren veel te traag op het wensenpakket van hun werknemers. Verder zouden werkgevers, nog meer dan nu, werknemers moeten stimuleren om na hun 55e door te werken.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10