zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Consultant vindt opleiding en doorgroei belangrijk

23 november 2006 - Doorgroeimogelijkheden en opleidingen bepalen voor IT-consultants grotendeels de populariteit van de werkgever. De vrijheid om zelf invulling te kunnen geven aan de details en de keuzes in de eigen loopbaan bepalen in hoge mate of de werkgever de professional weet te boeien en te binden.

Dat blijkt uit onderzoek uit onder ruim 9000 IT- en management consultants in opdracht van Capgemini. Meer dan 90 procent van de ondervraagden vindt doorgroeimogelijkheden belangrijk of zeer belangrijk. Hierbij zijn er weinig verschillen tussen IT- en managementconsultants

Doorgroei
Opleiding is voor 84 procent van de ondervraagden belangrijk. Jonge professionals vinden opleiding nog belangrijker: 90 procent van hen vindt het belangrijk dat de werkgever goede opleidingsmogelijkheden biedt. Van de IT-consultants wil 79 procent deze functie in de toekomst blijven vervullen. Tegelijkertijd staan IT-consultants ook open voor andere functies of doorgroei: 66 procent wil in de toekomst een management-consultancy functie vervullen en 36 procent wil een directie/managementfunctie vervullen.

Internationale perikelen
Van de ondervraagden is twaalf procent bevreesd voor de opkomst van offshore naar Azië. Slechts drie procent van de respondenten ambieert een internationale carrière. Van de SAP-consultants is dit met zes procent twee keer zo hoog.


Bron: Computable
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Zes richtlijnen voor digitale transformatie
 Nederlandse bedrijven optimistisch; vertrouwen in Verenigd Koninkrijk daalt
 Financiële sector heeft geen vertrouwen in naleving regelgevingen
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
Bijna alle Nederlanders ervaren werkstress (5) 
beurs
Stijgers Dalers
Nedap 41.27  5.1 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Altice 8.1  -12.1 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Air france - 10.98  -4 %
Positieve onderzoeksresultaten Galapagos met cystic fibrosis
D'Ieteren in onderhandeling met Amerikanen over Belron
Einde cijferseizoen betekent blik op macrodata
meer beurs
top10
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Bedrijven behalen niet meer omzet met digitalisering
Ronald Doesburg wint Young Captain Award 2017
meer top 10
vacatures
meer vacatures