zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Atos daagt KPMG wegens consultantkaping

22 juni 2006 - Atos Origin is van mening dat KPMG zijn consultants wegkaapt en sleept de ict-dienstverlener annex accountantskantoor daarom voor de rechter. In een kort geding, dat vrijdag zal dienen, eist Atos Origin dat KPMG 'een einde maakt aan het onrechtmatig benaderen en in dienst nemen' van zijn consultants.

Volgens Atos hebben de twee bedrijven hier al eerder over gesproken en heeft het bedrijf er meerdere malen op aangedrongen dat KPMG stopt met het wegkapen van personeel.

Preventieve actie
Volgens Wilbert Kieboom, directeur van Atos Origin in Noord-Europa, is het kort geding een 'preventieve actie om verdere schade te voorkomen'. Het bedrijf wil in afwachting van de uitspraak verder geen commentaar op de zaak geven.

 
 Doorsturen   3 reacties  

 

Laatste nieuws

 Consument stapt over bij slechte digitale dienstverlening
 Hoe leidt u een bedrijfsovername in goede banen?
 Thuiswerken: effectief of ten koste van het bedrijfsresultaat?
 
 
 
reacties
 
heer M.P.D. Odijk  |   | 
23-06-2006
 | 
09:37 uur
grappig,

Mag wegkapen van klanten straks ook niet meer?

Hebben de "weggekaapte" medewerkers ook nog iets te zeggen? Als KPMG gewoon een beter aanbod heeft dan Atos, dan hebben die mensen waarschijnlijk gewoon gelijk. En als het KPMG lukt de krenten uit de pap te pikken, dan besteed Atos kennelijk niet genoeg aandacht aan die krenten...
Guus  |   | 
23-06-2006
 | 
11:23 uur
Wat een flauwe kul. Als Atos nou gewoon beter voor z'n personeel zou zorgen willen ze misschien wel blijven. We leven toch in een vrij land. Als Atos dan toch voor de rechter staat, kunnen ze meteen vragen dat KPMG geen ontevreden klanten van Atos over mag nemen....
Norbert  |   | 
4-07-2006
 | 
22:19 uur
Het bereft hier zeker geen flauwe kul. De consultants die KPMG wegkaapt werken nl. voor de divisie Atos Consulting. Laat dit nu net de consultancy divisie zijn die KPMG een aantal jaar geleden aan Atos Origin heeft verkocht.

In de consultancy vormt het personeel de goodwill. Om deze eerst te verkopen en dan weer (gratis) terug te kapen is zeker niet netjes; ergo de rechtzaak.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt (6) 
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen (3) 
‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring  (1) 
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop (1) 
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Doc data 0.44  4.8 %
Value8 5.27  4.6 %
Binck 4.25  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 7.56  -8.8 %
Beter bed 14.36  -3.6 %
HP Inc presteert beter dan verwacht
Hewlett Packard Enterprise boekt hogere resultaten
AkzoNobel en Axalta eindigen fusiegesprekken
meer beurs
top10
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Zes richtlijnen voor digitale transformatie
Thuiswerken: effectief of ten koste van het bedrijfsresultaat?
Vliegtuig-wifi nog steeds duur en beperkt in aanbod
Nederlandse bedrijven optimistisch; vertrouwen in Verenigd Koninkrijk daalt
Ronald Doesburg wint Young Captain Award 2017
Financiële sector heeft geen vertrouwen in naleving regelgevingen
meer top 10
vacatures
meer vacatures