zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Leaserijders voelen zich beperkt in keuze automerk

21 november 2004 - Eén op de drie leaserijders mag het merk van de leaseauto niet zelf bepalen. Dit wordt door de werkgever bepaald, 42 procent heeft geen begrip voor deze merkbeperking. De leaserijder vindt het merk namelijk erg belangrijk.

Dat blijkt uit een onderzoek dat mediabedrijf Wegener door onderzoeksbureau Trendbox heeft laten uitvoeren in de auto- en leasebranche. De leaserijder ziet de lease-auto als statussymbool en hecht daarom ook aan het merk. Het feit dat de rijder zich geen zorgen hoeft te maken om het onderhoud en om de paar jaar een nieuwe auto rijdt bevordert het 'rijke' gevoel ook.

Niet merkentrouw
Uit het onderzoek blijkt dat de leaserijder niet erg merkentrouw is. Van de leaserijders geeft 63 procent aan nog niet zeker te weten of hij of zij wel opnieuw in hetzelfde merk auto wil rijden. Ongeveer 60 procent rijdt nu in een ander merk dan de vorige auto.

Imago
Bij het uitzoeken van een nieuwe lease-auto kijkt 63 procent van de leaserijders vooral of de auto goed uit de vergelijkende tests is gekomen. Ook eerdere eigen ervaringen en die van anderen met het merk spelen bij 59 procent een grote rol bij het oriëntatieproces. Het imago en de uitstraling van het merk komen met 42 procent op de tweede plaats.

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures