zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bussemaker tast in de buidel voor 100 extra vrouwelijke hoogleraren

16 januari 2017 - Minister Jet Bussemaker (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) trekt eenmalig vijf miljoen euro uit voor de bevordering van 100 vrouwelijke hoofddocenten tot hoogleraar. 

Universiteiten tellen te veel witte mannen en zijn te veel gericht op onderzoek. Dat gaat ten koste van onderwijstalent, begaafde vrouwen en academici met een migratieachtergrond, zegt Bussemaker in de Volkskrant en vervolgens op Nu.nl.



Meer diversiteit
Van het professorenkorps is nu nog maar zeventien procent vrouw. Het streven van de universiteiten de komende drie jaar 200 extra vrouwelijke hoogleraren aan te stellen gaat haar niet ver genoeg.
De universiteiten moeten daarnaast een gezamenlijk actieplan opstellen om meer personeel met een migratieachtergrond aan te trekken, schrijft de minister. Ze dringt er verder op aan benoemingscommissies gevarieerder samen te stellen, omdat de vele blanke mannen in de huidige commissies vaker zouden kiezen voor een sollicitant met dezelfde achtergrond.

Quota
Bussemaker liet eerder weten dat ze voorlopig weinig voelt voor verplichte percentages vrouwelijke en allochtone docenten en hoogleraren. Ze noemde zulke quota een laatste redmiddel.

 


Bron: Nu.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Streefcijfer m/v-diversiteit nog ver weg
 ICT'er werkt het liefst samen met een vrouw
 José van Dijck invloedrijkste vrouw van 2016
 Directiekamers: gebrek aan digitaal inzicht en diversiteit
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10